Tirsdag den 16.12.2025
Sammen skaber vi det gode arbejdsmiljø
Når vi i FOA Nordsjælland modtager opkald om arbejdsmiljøet handler det ofte om et behov for at få ” et godt råd” til løsninger på arbejdsmiljøproblemstillinger man står i.
Når vi indgår i en dialog, kan vi se at problemerne ofte er sammensatte både med fysiske udfordringer og psykiske påvirkninger af arbejdsmiljøet.
Måske problemstillingen viser sig hos ét enkelt medlem der henvender sig til TR for hjælp. Men kigger man mere systemisk på denne ene henvendelse vil man ofte se, at problemet skal løses både for den enkelte men også for en hel gruppe af medarbejdere.
På Årsmødet, der blev afviklet i november, brugte vi derfor tid på at kigge på hvilke arbejdsmiljøopgaver AMR og TR kan løse sammen. Hovedbudskabet for de snakke er, at rigtigt mange opgaver kan løses i et fællesskab af TR og AMR netop fordi disse funktioner har forskelligt blik på løsninger.
AMR tager afsæt i lovgivning, men TR kommer med mindst lige så vigtige input fra alle de aftaler, der er lavet samt den overenskomst som også skal overholdes.
Derfor ræk altid ud til de andre tillidsvalgte på din arbejdsplads når du står med arbejdsmiljøproblemer. Det er i snitfladen imellem TR og AMR´s arbejdsfelt, at de gode og bæredygtige løsninger ofte findes.
Vedlagte ”dækkeserviet” (Du kan printe den ud i A3 og lægge på dit skrivebord) er en oversigt over de lovgivningsmæssige arbejdsmiljøopgaver” her kan du se, hvor opgaverne ifølge loven skal løses.
Hvor finder du den bedste viden om arbejdsmiljø Har du brug for input til dit arbejdsmiljøarbejde er der kun 4 steder, du behøver at lede:
Og HUSK. Du er også meget velkommen til at booke arbejdsmiljøkonsulent Carina Holst-Christensen til et besøg hos dig eller i FOA Nordsjælland. Du kan også ringe, hvis du behøver flere vinkler på de arbejdsmiljøudfordringer, du står med på tlf.: 30 37 55 48.
National indflydelse med besøg i Folketinget I arbejdsmiljøugen (uge 43) var Rie Hestehave, Kristina Kristiansen, AMR Neurologisk afdeling Nordsjællands Hospital og Rie Biersted, Hjemmeplejen Helsingør en tur i Folketinget. Her mødtes de med andre AMR fra Region Hovedstaden til en snak med politikere om, hvad der kan blive bedre i forhold til arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser. Emner som chikane, vold og trusler, tempoet, mulighed for pauser var blandt det, der blev talt om.
Allerede nu er vi i samarbejde med Fagbevægelsens Hovedorganisation i Hovedstaden (FHH) i gang med at planlægge endnu et besøg i uge 43 2026. Her håber vi at få endnu flere med fra Nordsjælland.
Hold øje med FH- Hovedstadens hjemmeside - de er ambitiøse aktører i arbejdsmiljøarbejdet
Ingen skal blive syge af at gå på arbejdet heller ikke i en tid med forandringer I FOA-samarbejdet i Region Hovedstaden har vi netop være med til at afholde en konference for AMR om indflydelse. Konferencen havde fokus på, hvordan man som AMR kan få mere indflydelse i de store forandringer, der kommer med Sundhedsreformen og den nye Region Østdanmark. Emnet blev belyst ud fra mange vinkler. Bla. blev det tydeligt, at INDFLYDELSE er en af de vigtigste faktorer i forhold til at trives på arbejdet.
Indflydelse kan man bruge på mange måder og fx på Bornholms Hospital har FTR brugt sin indflydelse på at arbejde ambitiøst ind i sygefraværet. Læs med her hvordan man kan arbejde med sygefravær uden det bliver ”dødens pølse”, men i stedet et fokus på forbedret trivsel. På Bornholm har man ved at have fokus på trivsel vendt skuden. Læs med her.
En anden, desværre, også meget vigtig faktor er ledelse. Se her nye data på, hvad dårlig ledelse betyder for sygefraværet
AMR netværk i FOA Nordsjælland I efteråret 2025 kom vi i gang med AMR netværksmøder i FOA Nordsjælland. Fire gange mødes AMR’ere fra hele vores område til en snak om arbejdsmiljø, uddannelse og sparring. Vi mødes kl. 12-16 i FOA Nordsjælland og HUSK at din arbejdsgiver kan få refusion for deltagelse.
Datoerne for det nye år er:
Du kan allerede nu tilmelde dig her
Mega meget undervisning i arbejdsmiljø i 2026 I 2026 er der mulighed for at blive meget klogere på det systematiske arbejdsmiljøarbejde. Det eneste du skal foretage dig er at tilmelde dig og kører op i FOA Nordsjælland. Kom gerne både TR og AMR, så I får mulighed for at få skabt et rigtigt godt fælles afsæt for arbejdsmiljøarbejdet fremadrettet. De første par datoer er:
Tilmelding kommer løbende på vores hjemmeside