Opsigelse og afskedigelse

Ved en opsigelse er der en række regler, som du og din arbejdsgiver skal overholde. Det gælder både, hvis du bliver fyret, og hvis du selv ønsker at forlade dit job.

Vælg situation

Truet af fyring

Tjenstlig samtale, advarsel, partshøring, konkurs. Se, hvad du kan gøre, hvis du er truet af fyring.

Fyret

Hvis du bliver fyret, skal der være en såkaldt saglig grund. Kontakt straks din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis vi ikke allerede er involveret.

Egen opsigelse af job

Du kan normalt selv sige op med en måneds varsel, men du skal være særlig varsom, hvis du er sygemeldt.

For tillidsvalgte:

Læs mere om din rolle og opgaverne som TR ved opsigelser og afskedigelser.

Her hjalp FOA

Trods sosu-mangel: Kommuner massefyrer plejepersonale

Gitte fyret efter arbejdsskade: Jeg var sønderknust

Fyret efter 8 års ansættelse

Fyret efter tyve år som dagplejer

Fyret fra plejehjemmet: Får 450.000 kroner

Sosu skadet i ryggen: Får over en halv million i erstatning

Karin fik 440.000 kroner efter arbejdsskade, fyring og løntjek

Anita fyret efter hjerteoperation: Nægtet sygedagpenge

Fyret på grund af diabetes: De gav mig ikke en fair chance

Overenskomster, love og aftaler

Bliv medlem af FOA

Er du truet af opsigelse har du en stærk fagforening i ryggen, der kan hjælpe med rådgivning eller deltage i din tjenstlige samtale, hvis du ønsker det. Er du opsagt, tjekker vi om alle regler er overholdt og hjælper dig til en erstatning, hvis du er uretmæssigt fyret. Og melder du dig ind i FOAs A-kasse, kan vi hurtigt hjælpe dig i job igen.

Meld dig ind i dag