OK26: Dine nye løn- og ansættelsesvilkår

I 2026 skal du - og tusindvis af andre offentligt ansatte - have nye løn- og arbejdsvilkår.

Som medlem kan du deltage i OK26-forløbet: Fra indsamling af krav til der stemmes om resultatet af overenskomstforhandlingerne.

Sådan bliver din nye overenskomst til

(tidslinjen opdateres løbende)

  • FOAs hovedbestyrelse tager stilling til et oplæg om medlemsdebat den 10. juni. 

    Efterfølgende indsamler FOAs lokale fagforeninger medlemmernes krav, bl.a. via lokale medlemsmøder.

  • Mere end 2.000 tillidsrepræsentanter er inviteret til TR-træf i Fredericia for at sætte spot på de kommende forhandlinger med de offentlige arbejdsgivere.

    På træffet skal de dele viden om, hvad der er på spil, når FOAs krav til de offentlige overenskomster til OK26 skal indsamles.

  • FOAs hovedbestyrelse afholder strategimøde, hvor de indsamlede krav vil blive diskuteret og prioriteret. Nogle krav bliver efterfølgende koordineret med andre fagforeninger i Forhandlingsfælleskabet inden endelig udtagelse.

    I december sender FOA sine krav til arbejdsgiverne på de enkelte overenskomster (og vi modtager også arbejdsgivernes krav). 

  • Arbejdsgiverne og lønmodtagerne mødes med hver deres krav og forhandler for at opnå et forlig.

  • Forliget sendes til afstemning blandt medlemmerne.

    Hvis afstemning giver et ”ja”, så træder de nye overenskomster i kraft 1. april 2026.

Vælg en fagforening med OK-mærket

Vælger du en fagforening med OK-mærket, er du garanteret et fagforbund, der kender dit fag og din branche. Derfor kan vi forhandle på dine vegne og sikre dig fair løn og arbejdsforhold.

Bliv medlem af FOA