OK26: Dine nye løn- og ansættelsesvilkår

I foråret 2026 skal du - og tusindvis af andre offentligt ansatte - have nye løn- og arbejdsvilkår. Du kan deltage i processen på flere måder, når FOA forhandler de nye overenskomster med arbejdsgiverne.

Sådan bliver din nye overenskomst til

Se udvalgte nedslag under OK26 (tidslinjen opdateres løbende)

  • Der udsendes et debatoplæg og FOAs lokale fagforeninger indsamler medlemmernes krav, bl.a. via lokale medlemsmøder, regionale debatmøder og en digital kravsindsamling.

  • Mere end 2.000 tillidsrepræsentanter er inviteret til TR-træf i Fredericia for at sætte spot på de kommende forhandlinger med de offentlige arbejdsgivere til OK26. Her skal de dele viden om, hvad der er på spil, når FOAs krav til de offentlige overenskomster til OK26 skal indsamles.

  • FOAs hovedbestyrelse afholder strategimøde, hvor de indsamlede krav vil blive diskuteret og prioriteret. Nogle krav bliver efterfølgende koordineret med andre fagforeninger i Forhandlingsfælleskabet inden endelig udtagelse.

  • Arbejdsgiverne og lønmodtagerne mødes med hver deres krav og forhandler for at opnå et forlig.

  • Forliget sendes til afstemning blandt medlemmerne.

    Hvis afstemning giver et ”ja”, så træder den nye overenskomst i kraft 1. april 2026.

Vælg en fagforening med OK-mærket

Vælger du en fagforening med OK-mærket, er du garanteret et fagforbund, der kender dit fag og din branche. Derfor kan vi forhandle på dine vegne og sikre dig fair løn og arbejdsforhold.

Bliv medlem af FOA