پارٹ ٹائم ملازمت سے متعلق فیصلہ

اُردو – پارٹ ٹائم ملازمت سے متعلق فیصلے کی وضاحت

محترم رکنِ یونین

ہم آپ کے لیے ایک اہم اطلاع لائے ہیں۔

پارٹ ٹائم ملازمت سے متعلق کیس اب ختم ہو چکا ہے۔

FOA اور دیگر ٹریڈ یونینز نے یہ کیس جیت لیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ پارٹ ٹائم ملازمین کے ساتھ ناانصافی کی گئی ہے۔

یورپی یونین کے قوانین کے مطابق، پارٹ ٹائم ملازمین کو اضافی کام کے لیے درست تنخواہ نہیں دی گئی جب انہوں نے ہفتے میں 37 گھنٹے تک اضافی کام کیا۔

یہ فیصلہ بالکل واضح ہے:

اگر:

تو آپ کو ان اضافی گھنٹوں کے لیے اوور ٹائم کی ادائیگی ملنی چاہیے۔
یہ اس صورت میں بھی لاگو ہوتا ہے جب آپ کے کل گھنٹے ہفتے میں 37 سے زیادہ نہ ہوں۔

FOA نے ایک بڑا کام شروع کیا ہے۔ ہمیں یہ طے کرنا ہے:

سب سے پہلے ہمیں آجرین (ایمپلائرز) سے بات کرنی ہوگی۔ اسی لیے یہ عمل کافی وقت لے گا۔

یہ معاملہ ہزاروں ملازمین سے متعلق ہو سکتا ہے۔

اس وقت آپ کو کچھ کرنے کی ضرورت نہیں۔

👉 جب FOA آپ کا کیس شروع کرنے کے لیے تیار ہوگی، تو وہ آپ سے خود رابطہ کرے گی۔

اس وقت تک ہم آپ سے درخواست کرتے ہیں:

جیسے ہی نئی معلومات ہوں گی، ہم آپ کو اطلاع دیں گے۔

تمام پارٹ ٹائم ملازمین کو مبارک ہو۔ یہ ایک بہت اہم کامیابی ہے۔

نیک تمناؤں کے ساتھ،
FOA