Læs op Udskriv الحكم المتعلق بالعمل بدوام جزئي الحكم المتعلق بالعمل بدوام جزئي – معلومات مهمة العربية المتصفح لديك لا يدعم تشغيل الفيديو. العربية – شرح الحكم المتعلق بالعمل بدوام جزئي عضو النقابة العزيز لدينا لك معلومات مهمة. الحكم المتعلق بالعمل بدوام جزئي تم الآن البت في القضية الخاصة بالحكم المتعلق بالعمل بدوام جزئي. لقد فازت FOA ونقابات عمالية أخرى في هذه القضية. وهذا يعني أن العاملين بدوام جزئي تعرضوا لمعاملة غير عادلة. وفقًا لقوانين الاتحاد الأوروبي، فقد حصل العاملون بدوام جزئي على أجر أقل مما يستحقون عند عملهم ساعات إضافية حتى 37 ساعة في الأسبوع. ماذا يعني هذا الحكم؟ الحكم واضح جدًا: إذا: لم يكن عقدك 37 ساعة في الأسبوع وعملت ساعات أكثر من الساعات المذكورة في عقدك فيجب أن تحصل على أجر عمل إضافي عن هذه الساعات. وينطبق ذلك أيضًا حتى لو لم تتجاوز ساعات عملك 37 ساعة في الأسبوع. ماذا سيحدث الآن؟ بدأت FOA عملًا كبيرًا. نحتاج إلى تحديد: كيفية حساب المطالبة المالية إلى أي فترة سابقة يمكن الرجوع كيف سيتم التعامل مع القضايا يجب أولًا التحدث مع أصحاب العمل. لذلك ستستغرق هذه العملية وقتًا طويلًا. قد يشمل هذا الأمر آلاف الموظفين. ماذا عليك أن تفعل الآن؟ في الوقت الحالي لا تحتاج إلى القيام بأي شيء. 👉 ستتواصل FOA معك عندما نكون مستعدين لبدء قضيتك. حتى ذلك الحين نرجو منك: التحلي بالصبر عدم التواصل مع FOA بخصوص الوقت أو حالة القضية سنبلغك فور توفر أي معلومات جديدة. في الختام تهانينا لجميع العاملين بدوام جزئي. إنه انتصار مهم جدًا. مع خالص التحيات، FOA اقرأ المزيد خلفية: ساعات إضافية للعاملين بدوام جزئي (حكم الاتحاد الأوروبي) هذا الرابط أكثر تقنية، لكنه قد يكون مفيدًا إذا أردت قراءة القواعد العامة.