Ret til fravær med løn, når dit barn skal indlægges i 12 dage eller mere

Læs om du har ret til fravær med løn, hvis dit barn skal indlægges i mindst 12 dage.

Hvis dit barn skal indlægges i 12 dage eller mere, har du ret til fravær med løn, hvis du er ansat på en offentlig overenskomst.

Hvis du ikke har ret til fravær, har du selvfølgelig mulighed for i det omfang det er muligt at aftale fravær med din arbejdsgiver.

Spørg din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl, om hvad der gælder for dig.

Læs mere

Læs om din ret til løn, hvis dit barn skal indlægges i mindre end 12 dage