Har du arbejdet på deltid – og indimellem taget ekstra timer? Så kan du have penge til gode, og det kan FOA hjælpe dig med at undersøge og kræve udbetalt af din arbejdsgiver.
Hvis du:
Så kan du måske være omfattet af en ny dom fra det fagretslige system, som gør, at tusindvis af deltidsansatte på FOAs områder kan have penge til gode hos arbejdsgiverne. Vi kan ikke på forhånd sige, om du har en sag. Det afhænger af din ansættelse og dine arbejdstimer, men hvis du melder dig ind i FOA, kan vi sammen med dig undersøge, om du har et krav, du kan gøre gældende overfor din arbejdsgiver.
Brug vores indmeldelsesblanket eller giv os et kald, så hjælper vi dig.
Ca. 308 kr./md. efter skattefradrag.
*Prisen er et gennemsnit, da der kan være forskel i kontingentet i den lokale FOA-fagforening.
Din fagforening sikrer dig rettigheder og du får ekspertrådgivning igennem hele dit arbejdsliv.
Relevant for dig
Ca. 408 kr./md. efter skattefradrag.
Din a-kasse er en forsikring, der sikrer dig økonomisk, hvis du bliver ledig.
Ca. 716 kr./md. efter skattefradrag.
Vi er tæt på dig. Med 31 lokale fagforeninger og 5 regionale a-kassekontorer kan du få personlig hjælp både når du er i arbejde eller hvis du bliver ledig.
Fordi mange af os har samme faglige baggrund som dig og er med til forme uddannelserne, kan vi give dig den bedste rådgivning.
Vi rådgiver dig om dine rettigheder - fx i forbindelse med ansættelseskontrakter, arbejdsskadesager, barselsregler og arbejdstidsregler.
Hos FOA er du sikret den rigtige lønindplacering ved ansættelse - og med løntjek følger vi op, så du får den rigtige løn gennem hele din ansættelse.
Vi forhandler overenskomsten med din arbejdsgiver for dig. På den måde sikrer vi dig en fair løn og ordentlige vilkår.
Vores 163.000 medlemmer betyder, at vi står stærkt, hver gang vi forhandler nye aftaler om dine arbejdsforhold. Sammen med de andre fagforeninger med OK-mærket forhandler FOA overenskomster, der giver dig og dine kolleger langt bedre arbejdsforhold, end hvis din arbejdsgiver blot skulle overholde loven.
Vi hjælper dig med at finde arbejdsglæde, fx ved at rådgive om arbejdsmiljø samt hjælpe ved større forandringer på din arbejdsplads.
FOA rådgiver dig om dine rettigheder ved sygefravær og arbejdsskader.
Vi sender dig et fagspecifikt nyhedsbrev med historier fra dit arbejdsliv og guides om økonomi, der kan spare dig penge.
Du kan spare mange penge ved at tegne billige forsikringer hos Alka Forsikring som medlem af FOA.
Tegner du forsikringen FOA Lønforsikring, er du bedre sikret ved ufrivillig ledighed (forsikringen kan kun tegnes, hvis du er medlem af både FOAs fagforening og FOAs A-kasse).
Med FOAs A-kasse følger dagpenge og god hjælp, så du så hurtigt som muligt kommer på arbejdsmarkedet igen.
FOAs jobdatabase rummer udelukkende job, som er relevante, og med FOA Jobmatch matcher vi arbejdsgivere med FOA-medlemmer.
FOAs A-kasse har et indgående kendskab til efterlønsreglerne og kan vejlede dig til den løsning, der passer bedst til din særlige situation.
Se kontingentsatser for din FOA-fagforening
Faglig ekspertise inden for dit fag
Juridisk hjælp
Løntjek og økonomisk overblik
Forhandling af din overenskomst
Indflydelse på løn og arbejdsvilkår
Hjælp til et godt arbejdsmiljø
Hjælp ved sygdom og arbejdsskader
Fagbladet FOA
Billige forsikringer
Mulighed for lønforsikring
Dagpenge og hjælp, hvis du bliver ledig
Hjælp til effektiv jobsøgning
Rådgivning om efterløn
Fordi du muligvis er omfattet af en ny afgørelse fra Arbejdsretten, som potentielt giver dig mulighed for sammen med FOA at rejse et krav om efterbetaling, hvis du har haft merarbejde. Du kan altså have penge til gode hos din arbejdsgiver – måske ligefrem mange år tilbage i tiden.
Melder du dig ind i FOA, vil vi sammen med dig undersøge din sag og vurdere, om det er muligt at rejse et krav, så du måske får udbetalt flere penge for arbejde, du allerede har udført.
Skal du have rejst en sag, har det stor betydning, hvornår du melder dig ind. Jo længere tid der går, før du melder dig ind, jo længere tid kommer der til at gå, før FOA har mulighed for at se på lige netop din sag. Og jo længere tid, der går, jo større er risikoen også for, at din sag bliver forældet, og at du dermed mister retten til at gøre krav på din mulige efterbetaling. Vi anbefaler derfor, at du melder dig ind hurtigst muligt, så du minimerer risikoen for forældelse af dit krav.
Vi kan desværre ikke vurdere, om du har en sag uden at få adgang til en masse information fra dig, og den vurdering sætter vi kun i gang for medlemmer.
Men der er også mange andre gode grunde til at være medlem af FOA og være en del af fællesskabet. Du får fx adgang til Pluskortet og andre rabataftaler, ligesom du kan få juridisk hjælp og indflydelse på din overenskomst.
Når vi behandler din sag, vil du få yderligere information om, hvad vi skal bruge fra dig. Så når du har meldt dig ind, skal du ikke gøre mere, før vi tager fat i dig.
Det er meget svært for os at sige noget konkret om. FOAs medlemmer har rigtig mange sager, der skal løftes på baggrund af denne dom. Der er tale om tusindvis af sager, så lige nu er det desværre ikke muligt at sige noget om, hvornår de enkelte sager løftes, og hvor lang tid sagsbehandlingen vil vare.
Ja, hvis du melder dig ind nu, er du medlem på samme vilkår som alle andre, og du kan dermed få indflydelse på din overenskomst og stemme om den ved urafstemningen.
Lige nu forhandles der om nye overenskomster på det offentlige område, og når der er indgået en aftale, vil du få mulighed for at give din stemme til kende ved en urafstemning.
Hvis du er pensionist, og du melder dig ind nu, kan du dog ikke stemme – ligesom alle andre pensionistmedlemmer heller ikke kan – da du ikke er erhvervsaktiv og derfor ikke længere er omfattet af en overenskomst.
Nej, det er ikke muligt for dig at få konfliktunderstøttelse under de nuværende overenskomstforhandlinger i 2026, hvis du melder dig ind nu. Her var deadline for indmeldelse 1. februar.
Men som medlem af FOA vil du fremover være omfattet af konfliktunderstøttelse, hvis der skulle komme konflikt ifm. fremtidige overenskomstforhandlinger.
FOA har vundet en sag i det fagretlige system. Den dom er ganske klar, og derfor har mange deltidsansatte på FOAs områder sandsynligvis mulighed for at rejse et krav om efterbetaling mod deres arbejdsgiver. Det er FOA klar til at gøre for vores medlemmer.
Hvis du er medlem af Krifa eller Det Faglige Hus vil de skulle anlægge et civilt søgsmål ved de almindelige domstole for at forsøge at skaffe en mulig efterbetaling.
Deltag i vores spændende faglige oplæg og webinarer
Du kan få rabat på fly, hotel og feriehuse
Få hjælp til at skrive ansøgning og CV med smarte AI-redskaber
Spar penge på træning, tøj og oplevelser med PlusKort
Hver anden oplever fejl på lønsedlen. Skal vi tjekke din?
Få 20 % rabat på studiebøger hos Gyldendal og Praxis
Se dine muligheder for at udvikle dig inden for dit fag
Se alt det, du får ud af at være medlem af FOA
For at vi kan vurdere din sag og eventuelt rejse krav om efterbetaling, skal du være medlem. Det er kun medlemmer, vi kan føre sag for.
Tid er vigtig. Krav kan blive forældet. Jo længere du venter med at melde dig ind, jo større er risikoen for, at du mister retten til de penge, du eventuelt har til gode. Vi kan ikke love, at du har et krav.
Men melder du dig ind, undersøger vi:
Så du ikke risikerer at gå glip af penge for timer, du allerede har arbejdet.