Særligt til tillidsvalgte

Fordele ved FOA

Dine kolleger har mange fordele ved at være medlem af FOA. Se FOAs fordele og få gode argumenter til at organisere dine kolleger.

Det, der er vigtigt for den ene, kan være mindre vigtigt for den anden. Husk derfor at der er flere - og forskellige fordele ved være medlem. For den ene kan det være solidaritet og fællesskab, der gør, at de er medlem. For den anden overenskomstrettigheder og løn. Og for den tredje kollega kan det være de kontante fordele, der lokker.

Som TR skal du være opmærksom på, at dine kolleger kender fordelene. Prioritér og giv dig tid til at lytte til hvor dine kolleger er i livet og orientér dem om de fordele, der er meste relevante for lige netop dem.

Som TR er det et godt at kende FOAs medlemsfordele - både når du taler med nyansatte, uorganiserede og ikke mindst erfarne kolleger, der skal fastholdes i deres medlemskab.

Se FOAs medlemsfordele

Fordele for særlige grupper

Det er FOA, der forhandler løn- og ansættelsesvilkår for den enkelte fleksjobber. Fleksjobbere er i øvrigt, udover løn og arbejdstid, ansat på samme overenskomstmæssige vilkår som øvrige kolleger. Derfor giver det også mening, at man er medlem af FOA, når man er fleksjobber.
FOAs tillidsvalgte kan være med til at organisere arbejdet på bedst mulige måde, så der både tages hensyn til fleksjobberen og de øvrige kolleger, og så alle parter sikres det bedst mulige arbejdsmiljø.
Fleksjobbere skal kun betale fagligt kontingent, fordi ansatte i fleksjob ikke er berettiget til dagpenge og efterløn.
Mange arbejdspladser uden overenskomst ansætter kun medarbejderne som timelønnede. Derfor kæmper FOA for at tegne overenskomster, der sikrer rettigheder som løn under sygdom, opsigelsesvarsel, faste timetal/garantiløn og andre ting.

Timelønnede er ofte ikke med på eksempelvis personalemøder og får derfor ikke vigtige informationer. FOA´s tillidsvalgte sikrer at de timelønnede kolleger inddrages i dagligdagen og får adgang til information, blandt andet omkring nye forflytningsmetoder, maskiner og arbejdsgange.

I FOA kan vi hjælpe med at sikre de timelønnedes rettigheder. Bland andet ved at hjælpe flere til fast stilling med flere timer.
FOA har et særligt lavt fagligt kontingent, hvis man er ansat under 15 timer om ugen.

Se hvad kontingentet er i din FOA-fagforening
FOA har særlige tilbud til elever, der er medlem af FOA. Blandt andet kan du få op til 20 % rabat på studiebøger hos Gyldendal.

Hent rabatkode til studiebøger

Vi har også skrevet en særlig udgave af overenskomsten, som beskriver elevernes løn- og ansættelsesforhold.

FOA kan også hjælpe dig som elev, hvis du fx ikke består din praktik.

Som elev kan du komme i praktik i en privat virksomhed, der er godkendt af ansættelseskommunen. Når du arbejder som elev er du underlagt arbejdsstedet regler og derfor en evt. privat overenskomst. Du er dog aflønnet ud fra den kontrakt ansættelseskommunen har lavet.

Mange elever kan nøjes med at betale et særligt lavt kontingent. Find elevpriserne her

Læs om medlemsfordelen:
Rådgivning om elevrettigheder

Se i øvrigt mere under emnet Tilbud til elever her under Medlemsorganisering