Hvis du har nedsat arbejdsevne efter mange år i et fysisk eller psykisk hårdt job, kan seniorpension være vejen til at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet.
Seniorpension er en mulighed for at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet for dem, der har nedsat arbejdsevne, og som nærmer sig pensionsalderen efter at have været på arbejdsmarkedet i mange år. Du kan tidligst modtage seniorpension, når der er seks år, til du når din folkepensionsalder.
Seniorpension er ikke noget, man har ret til. I hvert tilfælde vil det blive vurderet individuelt, om en person lever op til kriterierne for at få tilkendt seniorpension.
Det afhænger af en individuel konkret vurdering, om du kan få tilkendt seniorpension. Vurderingen foretages af en særlig seniorpensionsenhed under ATP. Seniorpensionsenheden kan indhente oplysninger om dine forhold hos din kommune. Det er fx oplysninger fra en evt. sygedagpengesag.
For at kunne komme i betragtning til seniorpension er der tre primære krav, der skal være opfyldt:
Derudover er der krav om statsborgerskab og fast bopæl i Danmark, hvor du desuden skal have boet i mindst tre år fra du fyldte 15 år til du nåede pensionsalderen.
Der er en række undtagelser til kravene om bopæl og statsborgerskab, så hvis du ikke lever fuldt op til ovenstående, kan du muligvis godt få tilkendt seniorpension alligevel.
Se undtagelserne på borger.dk
Udbetalingen af seniorpension kan tidligst begynde, når der er seks år til din folkepensionsalder, men du har mulighed for at søge et halvt år tidligere. Hvis din folkepensionsalder er 67, kan du altså påbegynde din ansøgning om seniorpension, fra du er 60½ år.
Ansøgningen sendes ind via borger.dk. Seniorpensionsenheden har et halvt år til at behandle din ansøgning.
Seniorpensionsenheden kan indhente oplysninger om din sag hos din kommune. Det kan fx være, hvis du har haft et forløb på sygedagpenge, hvor der kan ligge relevante oplysninger til at vurdere din sag.
Gå til ansøgningen på borger.dk
For at komme i betragtning til seniorpension skal du have haft en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet. Ifølge reglerne skal du i 20-25 år have arbejdet mindst 27 timer om ugen. Dette antal timer er bestemt af, at man ved 27 timers arbejde eller mere indbetaler fuldt ATP-bidrag.
Hvis du har indbetalt fuldt ATP-bidrag i sammenlagt mindst 25 år, opfylder du kravet om tilknytning til arbejdsmarkedet.
Hvis du har indbetalt fuldt ATP-bidrag i mindre end 25 år, men mere end 20 år, afhænger det af en individuel vurdering, om du kan komme i betragtning til seniorpension. Her vil Seniorpensionsenheden blandt andet kigge på disse forhold:
Hvis du har arbejdet på deltid med mindre end 27 timer pr. uge, vil dette også tælle med i din tilknytning til arbejdsmarkedet, men det vil blive omregnet, så det svarer til fuldtidsbeskæftigelse i et færre antal år end det, du faktisk har arbejdet.
Hvis du har haft fleksjob, vil kravet til timetal i disse perioder være forholdsmæssigt lavere. Så det vil stadig være muligt at få tilkendt seniorpension, hvis du har været i fleksjob.
Ydelsen for seniorpension afhænger af, om du har en ægtefælle eller samlever, og om du eller din ægtefælle/samlever har en indtægt eller formue. Til gengæld modregnes pensionsopsparinger ikke i seniorpension.
På borger.dk kan du foretage en vejledende beregning af, hvor meget du vil kunne få i seniorpension.
Gå til beregning af seniorpension på borger.dk
Din lokale fagforening i FOA kan hjælpe dig med at få overblikket over dine muligheder for at trække dig tidligt tilbage fra arbejdsmarkedet.
Find din lokale FOA-fagforening
Hvis du har spørgsmål, der handler om din ansøgning, skal du kontakte Seniorpensionsenheden.
Se kontaktoplysninger for Seniorpensionsenheden
Hvis du har spørgsmål, der handler om beregning eller udbetaling af seniorpension, skal du kontakte Udbetaling Danmark.
Find kontaktoplysninger til Udbetaling Danmark
Der er i øjeblikket tre muligheder for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet med en offentlig ydelse: efterløn, seniorpension og tidlig pension Hvad der bedst kan betale sig for dig, afhænger af din situation, dit helbred og de økonomiske aspekter ved hver enkelt mulighed.
Du kan med fordel begynde med at tage en snak med din lokale FOA-fagforening, som kan hjælpe dig med at få overblik over din situation.
Når det kommer til detaljerne, ligger rådgivningen om dine muligheder fordelt hos dem, der har ansvaret for de enkelte områder:
Efterløn: Dit a-kasseregionskontor skal vejlede om den økonomiske situation i forbindelse med efterløn:
Kontakt FOAs A-kasse Tidlig pension: Udbetaling Danmark og borger.dk skal vejlede om den økonomiske situation i forbindelse med tidlig pension:
Gå til siden om tidlig pension på borger.dk
Find kontaktoplysninger til Udbetaling Danmark Seniorpension: Her spiller flere faktorer ind, da seniorpension gives efter en individuel, konkret vurdering. Den bliver givet til personer, der har nedsat arbejdsevne, f.eks. på grund af helbredsproblemer, og som har et langt arbejdsliv bag sig. For at få overblik over økonomien i forbindelse med seniorpension er det nødvendigt at kontakte både Udbetaling Danmark, PenSam, kommunen og SKAT.
Her kan din lokale FOA-fagforening hjælpe dig med at få overblikket over, hvilke oplysninger, du har brug for, og hvor de kan hentes.