Tag godt imod en ny kollega – sådan gør du

Den første kontakt til din nye kollega er afgørende. FOA anbefaler at bruge modellen 3 sms'er og 1 opkald, når du skal tage den første kontakt til en ny kollega:

Modellen 3 sms’er og 1 opkald (pdf)

For at strukturere samtalen kan du tage udgangspunkt i nedenstående samtaleguide - den hjælper dig til en god snak med den nyansatte og sikrer, at du får stillet de rigtige spørgsmål:

Hent Samtaleguiden (pdf)

Det er vigtigt, at den nyansatte får en løn, der matcher erfaring og arbejdsopgaver. Brug FOAs tjekliste, og tag dialogen med både medarbejderen og arbejdsgiveren tidligt.

Læs FOAs vejledning om lønindplacering

Prøv e-læringsmodul om korrekt lønindplacering

Spørg dig selv: ”Hvordan siger jeg det på en god måde?” Til inspiration kan du bruge nedenstående argumentationskort.

Vælg to til tre argumenter, der passer til kollegaens situation og brug dem i snakken om medlemskab.

Download argumentationskort (pdf)

Kortene kan også fås fysisk i din lokale FOA-fagforening.

Vi har samlet alle medlemsfordele ét sted, så du nemt kan se, hvilke fordele man får som medlem:

Se oversigt over FOAs medlemsfordele

Meld kollega ind  

Se videoguide: Sådan melder du kollegaen ind

Se oversigt: Hvad koster det at være medlem?

Lav en introplan sammen med din leder og den nyansatte – og følg op efter et par uger.

Se FOAs guide til introduktion

Se videoen Tag godt imod ny kollega

Hent skabeloner og eksempler

Gør din rolle som TR synlig og relationsskabende:

Se FOAs værktøjer til synlighed og relationer

Se FOAs sider om medlemsorganisering

Brug det som opslagsværk, når du planlægger aktiviteter eller samtaler.