Overenskomst – din nøgle til ordentlige vilkår
Hvem bestemmer egentlig din løn? Det korte svar er: Det gør vi – sammen. Når du er dækket af en overenskomst, er det ikke arbejdsgiveren alene, der sætter rammerne for din løn og dine vilkår. Det er resultatet af forhandlinger mellem din FOA-fagforening og arbejdsgiverne. Og det gør en verden til forskel.
Se filmen ovenfor: “Hvem bestemmer min løn?”
Hvad er en overenskomst?
En overenskomst er en aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiver eller arbejdsgiverforening. Den fastlægger dine rettigheder og vilkår på jobbet – fx løn, arbejdstid, pension, barsel, opsigelsesvarsler og efteruddannelse. Uden en overenskomst er det kun lovgivningen, der gælder – og den siger fx intet om, hvor meget du skal have i løn.
Derfor er overenskomster vigtige
Overenskomster er ikke bare papir og paragraffer. De er fundamentet for et trygt og ordentligt arbejdsliv. De:
- Sikrer rettigheder: Du ved, hvad du har krav på.
- Forbedrer vilkår: Vi forhandler os til bedre løn, flere fridage og mere pension.
- Skaber tryghed: Du kender spillereglerne – og vi hjælper, hvis de bliver brudt.
- Styrker fællesskabet: Jo flere vi er, jo stærkere står vi.
Din stemme – din overenskomst
Når FOA forhandler overenskomst, er det med medlemmernes ønsker og behov i ryggen. Det er her, vi kæmper for bedre arbejdsvilkår, højere løn og mere indflydelse. Forhandlingerne kulminerer typisk i februar, men arbejdet foregår hele året. Som tillidsvalgt spiller du en vigtig rolle i at samle input og engagere kollegaerne.
Du er ikke alene – sammen gør vi forskellen
Som ny tillidsvalgt er det vigtigt at vide, at du ikke står alene. FOA klæder dig på med viden, netværk og støtte, så du kan være en stærk stemme for dine kolleger. Og når du taler om overenskomst, taler du om det, der gør forskellen i hverdagen.