Forebyggelse må ikke være et lotteri – gør helbredstjek for natarbejdere obligatoriske

Af: Arbejdsmiljøansvarlige i de nordjyske FOA-fagforeninger: Lene Berendt, Jette Abildgaard, Peter Bech Christensen og Leif Vestbjerg-Nielsen.

Derfor bliver gravide indkaldt til faste undersøgelser. Derfor tilbyder vi systematisk kræftscreening. Derfor følger vi nationale vaccinationsprogrammer.

Ikke fordi det er tvang – men fordi samfundet har taget ansvar og handlet på viden.

Alligevel er helbredstjek ved natarbejde – et af de mest dokumenterede og belastende arbejdsvilkår – fortsat frivillige, uensartede og afhængige af tilfældigheder.

Når arbejdet i sig selv øger risikoen for alvorlig sygdom, kan ansvaret ikke overlades til den enkelte lønmodtager – eller til den enkelte læges skøn. Det er et arbejdsmiljøansvar og dermed et politisk ansvar.

FOAs nordjyske fagforeninger foreslår derfor en klar ændring af arbejdsmiljøloven:
Alle med natarbejde skal tilbydes et årligt, ensartet helbredstjek, gennemført som en del af arbejdstiden.

Behovet for faste rammer er ikke teoretisk – det viser erfaringerne fra praksis. Et FOA‑medlem fik tidligere konstateret vitaminmangel ved et sundhedstjek. Ved næste tjek blev netop dette problem ikke undersøgt – alene fordi der ikke findes systematiske krav til indholdet. Det er konsekvensen af uensartede og frivillige helbredstjek.

Det er altså ikke et særkrav. Det er konsekvensen af den viden, vi allerede har.

Forskningen er entydig: Natarbejde øger risikoen for brystkræft, hjertekarsygdomme, diabetes, psykiske belastninger og graviditetskomplikationer. WHO klassificerer natarbejde som sandsynligvis kræftfremkaldende. Alligevel mangler der nationale retningslinjer for, hvad der skal undersøges, hvornår og hos hvem – og hvem der har ansvaret.

Resultatet er i dag et lotteri, hvor nogle får et grundigt helbredstjek, andre ingenting.

Vi bør tage de veldokumenterede konsekvenser af natarbejde alvorligt. Når kvinder med natarbejde har øget risiko for brystkræft, mænd har tre gange så høj risiko for prostatakræft, og to ud af tre natarbejdere lever med søvnproblemer, er der ikke tale om tilfældigheder – men om et arbejdsmiljøproblem, der kræver politisk handling.

Vi ved, at arbejdsgivere er under pres. Men systematiske helbredstjek er ikke en udgift – de er en investering: i forebyggelse frem for sen behandling, i færre sygedage frem for langtidssygemeldinger og i tryghed for både medarbejdere og borgere.

Det er sund fornuft. Og det er god arbejdsmiljøpolitik. Derfor opfordrer vi jer til at tage ansvaret på jer og gøre helbredstjek obligatoriske og ensartede for alle med natarbejde.

Det handler om forebyggelse, sikkerhed og sundhed – og om, hvorvidt vi reelt tager arbejdsmiljø alvorligt.
Sammen gør vi forskellen.