Et arbejdsliv i forandring

Vejen til jobbet som dagplejekonsulent

Et arbejdsliv med mange spor

Bodil er en person, som ikke ”sidder på hænderne”, når det gælder udfordringer i sit arbejdsliv. Hun har været handicapmedhjælper, taget en butiks- og kontoruddannelse, været selvstændig sammen med sin mand om at drive et cafeteria med 16 ansatte, slagteri-arbejder i nogle år, hvor hun blev ”hærdet”, som hun beskriver det.

Da Bodil blev gravid, ændrede ”dagsordenen” sig. Hendes mand ønskede ikke at være selvstændig og ikke have tid til at støtte op om børnene. Og Bodil var helt enig med sin mand. Det vigtigste var, at de som forældre havde tid til de børn, de ønskede sig.

Et år på farten

Cecilie kommer til verden og et par år efter kommer Emma. Inden pigerne når skolealderen, bliver parret enige om at tage et års forældreorlov og køre Europa tyndt med begge piger. En combicamp bliver familiens hjem i nogle måneder, hvor alle er sammen i døgndrift.

I sommerperioden vendte de hjem til Danmark og lånte efterfølgende en autocamper og kørte mod Østeuropa. Men vejret var dårligt og de endte derfor i Spanien i nogle måneder, hvor solen skinnede. Hele familien nød det i fulde drag. Alle levede i nuet med nærvær og oplevelser og med tid til hinanden.

Sidste del af orloven skulle bruges i Thailand. Men zars kom på tværs, og i stedet fløj familien til Gran Canaria hvor de sluttede med 9 ugers badning og sol. Der var gået et år og det var alle pengene værd fortæller Bodil.

11 år med børn i hjemmet

På et tidspunkt valgte Bodil at søge et job som dagplejer i Engesvang, som hun startede på i 2011. Hun ville gerne arbejde med mennesker og gerne et job, hvor hendes empati kom til sin ret. Inden starten var hun på et 14-dages grundkursus, hvor hun fik sat ord på fagbegreber i forhold til at arbejde med små børn. Hun husker også, at hun fik råd og vejledning af en dagplejekonsulent i den første tid. Et er at have egne børn, som man kender. Noget andet er at lukke sit hjem op for andres børn og lære dem at kende og skabe relationer, slår Bodil fast.

Tiden går, og den går godt. 11 år med nye børn ind og ud af hjemmet. Bodil er glad for sit arbejde. Hun får et par gange tilbudt at tage uddannelsen til pædagogisk assistent, men takker nej, da ønsket er en professionsbachelor i pædagogik.

En unik mulighed åbner sig

I efteråret 2021 slår Ikast-Brande Kommune en stilling som dagplejer op. I stillingsbeskrivelsen er der nævnt en mulighed for at læse merit pædagog, med fuld løn under uddannelsen.

Bodil kontakter straks Lotte Krarup, som var leder inden for dagplejen. Lotte vil undersøge muligheden for at Bodil - som havde været dagplejer gennem 11 år - kunne få adgang til denne unikke mulighed.

Bodil får grønt lys fra daværende dagtilbudschef og dagplejeleder og begynder på uddannelsen som merit pædagog i september måned 2022. Bodil er den første i Ikast-Brande Kommune som får tilbudt denne merit-uddannelse indenfor dagplejen, og 2 måneder efter hendes start på uddannelsen, blev vilkårene ændret for nye studerende. Uddannelsen tog 2 år og 10 måneder. Bodil var den ældste på uddannelsen, men havde det som en ”fisk i vandet”.

Det første år af uddannelsen er et fuldtidsstudie. Den sidste del er man 3 dage på arbejde/i praktik og 2 dage på skolebænken. Bodil kom i praktik som dagplejekonsulent.

”Det er det hele værd”

Og når du i dag spørger Bodil, om sliddet på skolebænken var det hele værd, er hun ikke i tvivl: ”Det er det hele værd. En drøm og et håb, der gik i opfyldelse i forhold til at arbejde med dagplejere og børn. Dagplejen er det bedste sted for et barn og kan noget helt specielt. Ikast-Brande Kommune har både visioner og missioner for børnene i kommunen” – smiler Bodil.  

En konsulent, der rykker ud

”Jeg har selv stået i de situationer, som jeg bliver præsenteret for som dagplejekonsulent. Min erfaring fra arbejdet som dagplejer i 11 år bruger jeg i dag til at guide og rådgive dagplejere. Det er vigtigt, at dagplejerne bliver hørt – men lige så vigtigt er det, at dagplejerne føler, at der bliver fulgt op på tingene” – fortæller Bodil. ”Opstår der et akut problem hos en dagplejer, rydder jeg min kalender og starter bilen” – slutter Bodil.

Det rigtige sted at lande

Bodil siger selv, at hun har ”landet” sit ønskejob, og at hun bestemt tror, at hun ender sit arbejdsliv som dagplejekonsulent i Ikast-Brande Kommune. Vejen til dagplejekonsulentjobbet var ikke den lige vej. Men Bodil er overbevist om, at alle hendes jobs har formet hende og givet hende erfaringer, som hun bruger i dag. Nu er hun der, hvor hun gerne vil blive.

Og hun er heller ikke ked af, at hendes 3 børn var store, inden hun startede på skolebænken. ”Det er aldrig for sent at gå i gang, så længe man brænder for det, skal det nok lykkes. Livserfaring kan man ikke læse sig til, men er altid godt at have med i rygsækken. Man skal have lysten og viljen til at investere i uddannelsen. Man skal også gøre sig klart, at der sikkert opstår fravalg for at nå sit mål” – understreger Bodil.

Nye eventyr i vente

Bodil og hendes mand har nye eventyr på programmet i år. Emma på 26 arbejder og bor i Shanghai. Hun skal have et besøg af sine forældre og sin lillebror. Cecilia på 28 kommer ikke med men bliver hjemme og passer sin familie og 2 små børn.