Region

ภาคภูมิภาค: การปรับขึ้นค่าจ้างทั่วไปและโครงสร้างค่าจ้างใหม่

FOA | KLS

การปรับปรุงในภาคภูมิภาค

ที่นี่คุณสามารถดูการปรับขึ้นค่าจ้างทั่วไปและโครงสร้างค่าจ้างใหม่ที่ตกลงกันไว้สำหรับกลุ่มที่ระบุไว้ในภาคภูมิภาค

การปรับขึ้นค่าจ้างทั่วไป

  • 1 เมษายน 2026: 2.20%
  • 1 ตุลาคม 2026: 0.70%
  • 1 ตุลาคม 2027: 0.66%
  • 1 เมษายน 2028: 1.76%
  • 1 ตุลาคม 2028: 0.72%

ผู้ช่วยงานบริการทั่วไป

โครงสร้างค่าจ้างใหม่ตั้งแต่ 1 เมษายน 2027

  • เงินเดือนพื้นฐาน: ขั้นที่ 14 + 3,500
  • อายุงาน 2 ปี: ขั้นที่ 18 + 4,550
  • อายุงาน 5 ปี: ขั้นที่ 21 + 5,730
  • เงินบำนาญ: 15.20%

อัตราเงินบำนาญเดิม: 13.38%

ผู้ช่วยควบคุมงาน

โครงสร้างค่าจ้างใหม่ตั้งแต่ 1 เมษายน 2027

  • เงินเดือนพื้นฐาน: ขั้นที่ 16 + 1,500
  • อายุงาน 2 ปี: ขั้นที่ 21 + 2,500
  • อายุงาน 5 ปี: ขั้นที่ 24 + 3,930
  • เงินบำนาญ: 15.20%

อัตราเงินบำนาญเดิม: 13.38%

ผู้ช่วยบริการที่มีวุฒิวิชาชีพ

โครงสร้างค่าจ้างใหม่ตั้งแต่ 1 เมษายน 2027

  • เงินเดือนพื้นฐาน: ขั้นที่ 20
  • อายุงาน 5 ปี: ขั้นที่ 23 + 7,366
  • อายุงาน 8 ปี: ขั้นที่ 27 + 4,700
  • เงินบำนาญ: 14.40%

อัตราเงินบำนาญเดิม: 13.60%

ผู้ช่วยบริการ AMU

โครงสร้างค่าจ้างใหม่ตั้งแต่ 1 เมษายน 2027

  • เงินเดือนพื้นฐาน: ขั้นที่ 16 + 6,000
  • อายุงาน 3 ปี: ขั้นที่ 20 + 4,200
  • อายุงาน 8 ปี: ขั้นที่ 25 + 6,000
  • เงินบำนาญ: 15.20%

อัตราเงินบำนาญเดิม: 13.53%