Som ressourceperson indenfor velfærdsteknologi arbejder du med hvordan brugen af velfærdsteknologi kan påvirke og ændre borgerens hverdag samt forandre arbejdspladsens praksis.
Du støtter og vejleder borgere, kollegaer, andre tværfaglige samarbejdspartnere samt ledelsen i brugen af velfærdsteknologi. Du holder dig opdateret og fremsøger ny viden. Du bidrager til at udvikle kvaliteten på området og på din arbejdsplads.
Som ressourceperson indenfor velfærdsteknologi er du med til at vurdere, implementere og evaluere velfærdsteknologi hos borgere, og kan igennem sparring med ledelse, kolleger og andre fagpersoner være med til at justere og foreslå nye tiltag.
Dine opgaver mangeartede i arbejdet med at udvikle og øge kvaliteten af indsatsen på området. Opgaverne aftales specifikt i den enkelte kommune eller på din arbejdsplads.
Du skal kunne lide/være god til at:
Hvis du som social- og sundhedshjælper ønsker at blive ressourceperson indenfor velfærdsteknologi, findes der flere muligheder.
Har du ikke så lang erfaring indenfor området, vil det være en fordel at starte med:
48879 'Velfærdsteknologi i det daglige omsorgsarbejde I’ (3 dage) og 48880 'Velfærdsteknologi i det daglige omsorgsarbejde II’ (3 dage)
Er du erfaren og har allerede forudsætninger svarende til de to ovenstående AMU-kurser kan du tage:
49567 Velfærdsteknologisk ressourceperson i omsorgsarbejdet (4 dg)
Ønsker at blive ressourceperson indenfor velfærdsteknologi, skal du først tale med din leder og lave en aftale om, hvordan det kan lade sig gøre. Der skal laves en plan ift. dine opgaver og din nye funktion som ressourceperson og hvilken uddannelse du skal tage. Det er en god ide at forberede dig, inden du taler med din leder.
Aftal et møde med din leder eller tag det op til din MUS. Fortæl hvordan du forestiller dig din nye jobfunktion og hvad det vil have af betydning for dine opgaver, for teamet, for arbejdspladsen etc. Det kan være en fordel at have undersøgt hvornår du kan komme på uddannelse, og en oversigt over de økonomiske forhold (se mere under økonomi og tal med din TR eller FOA-fagforening).
Spørg din TR hvis du har brug for hjælp.
Du kan også altid tage fat i din lokale FOA-fagforening, hvis du vil have sparring omkring hvordan man tager sådan en dialog.
Find din lokale FOA-fagforening
Hvis du tager arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) som led i at blive ressourceperson indenfor velfærdsteknologi, kan du få VEU-godtgørelse, for de timer du deltager i kurset. Det kan være med til at dække din løn.
Du kan derudover søge om midler i kompetencefondene, der kan være med til at dække kursusudgifterne.
Læs mere om VEU-godtgørelse og kompetencefondene
Husk at du altid kan kontakte din lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl om noget i forbindelse med uddannelse eller økonomi i forhold til uddannelse.
Hvis du vil specialisere dig yderligere, er det også en mulighed at tage akademiuddannelsen i velfærdsteknologi i praksis. Den giver mulighed for at specialisere dig og udvide din faglighed, så du kan dække bredere.
Med uddannelsen lærer du om konkrete velfærdsteknologiske teorier, metoder og løsninger. Du lærer også at analysere og vurdere, hvor der er behov for udvikling af ny velfærdsteknologi, og hvordan velfærdsteknologiske løsninger kan anvendes i praksis og lette hverdagen hos den enkelte borger.
Vil du ikke tage hele uddannelsen, er det også muligt at tage enkelte moduler, fx modulet Velfærdsteknologi og mennesker. Med dette modul kan du dykke ned i hvordan velfærdsteknologi kan implementeres og hvordan teknologi påvirker mennesker.
Se hvilke skoler der udbyder uddannelsen (link mangler)