Stærkt behov for rådgivning af au pairer

Selv om politikerne har strøget rådgivning til au pairer fra finansloven, har au pairer fortsat brug for hjælp, fordi de kommer i klemme hos de danske værtsfamilier. Det viser ny opgørelse fra FOA.

”Problemer forsvinder ikke af, at man lukker øjnene for dem. Heller ikke au pairernes problemer, og de kan være ganske alvorlige. Der er stadig mange au pairer, der bliver udnyttet, snydt for penge og frihed eller behandlet nedværdigende. Derfor er der stadig mange af dem, der har brug for hjælp.”

Sådan siger sektorformand for Kost og Service i FOA Pia Heidi Nielsen. Det gør hun i anledning af, at FOA udgiver en rapport, der viser, hvor mange henvendelser, FOA igennem 2024 har fået i sin au pair-rådgivning, nemlig 1.559.

”Rigtig mange rækker ud til os, fordi de oplever manglende betaling, overarbejde, at blive nægtet ferie og bliver sat til at løse opgaver, som ligger uden for au pair-ordningen. Andre er udsat for ydmygelser eller ligefrem seksuelle overgreb, ligesom vi ser sager, som involverer politiet og betyder, at au pairer akut skal hjælpes væk fra familierne,” siger Pia Heidi Nielsen.

Hun frygter, at henvendelserne til FOA kunne være langt flere. FOA står nemlig i dag alene med rådgivning af au pairer, efter politikerne på Christiansborg sidste år trak støtten til organisationen Au Pair Network, der ud over FOA også blev varetaget af Kirkernes Integrationstjeneste og Caritas. I 2023 fik Au Pair Network således samlet 2.523 henvendelser.

”Jeg frygter virkelig, at en masse au pairer i dag ikke får den hjælp, de har brug for. For au pairernes vilkår er ikke blevet bedre, for ordningen er stadig den samme. Og de er ikke blevet færre. Vi er bare blevet færre til at hjælpe dem. Det er virkelig bekymrende,” siger Pia Heidi Nielsen.

Af de knap 1.600 henvendelser har 8 procent ført til sager, som FOAs advokater er gået videre med.

At der kan være tale om grov udnyttelse, viser en dom fra juni 2024. Her fik en familiefar 8 måneders ubetinget fængsel, fordi han havde misbrugt sin magtposition til blandt andet at få au pairen til at massere hans penis til udløsning, flere gange at have gennemført samleje med hende og at have truet hende med en pistol. 

At politikerne på Christiansborg trak støtten til Au Pair Network kom bag på Pia Heidi Nielsen. Beslutningen blev nemlig truffet på trods af, at der både i medierne og i Folketinget havde været en grundig afdækning af og debat om, at au pairernes forhold er stærkt problematiske, og at der er behov for ændringer af ordningen.

Konkret foreslår FOA, at man ændrer au pair-ordningen til en såkaldt familiehjælperordning, som sikrer dem, der udfører arbejdet, løn og vilkår svarende på lige fod med andre med tilsvarende arbejde på det danske arbejdsmarked.

”Det har længe stået lysende klart, at au pair-ordningen ikke handler om kulturudveksling, men om danske familier, der bruger au pairer som billig arbejdskraft i hjemmet. Samtidig er au pairerne ringe stilet i forhold til at kunne sige fra over for deres værtsfamilier, hvis de har uoverensstemmelser, fordi de ikke har samme rettigheder som andre på arbejdsmarkedet,” siger Pia Heidi Nielsen.

Hun håber derfor, at politikerne igen vil sætte au pairerne på dagsordenen. Og på finansloven.

”Det viser antallet af henvendelser til os fra au pairer, der søger hjælp, at der er hårdt brug for.”

Sådan bør au pair-ordningen ændres:

  • Au pair-ordning bør ændres til Familiehjælperordning.
  • Ordningen skal være en erhvervsordning, og borgere uden for EU skal på lige fod med EU-borgere kunne tage arbejde som familiehjælpere.
  • Arbejdsgivere skal i udgangspunktet være børnefamilier med hjemmeboende børn under 18 år, og arbejdet være børnepasning og husligt arbejde.
  • I stedet for lommepenge skal arbejdet lønnes som i overenskomster for tilsvarende arbejde, fx for husassistenter og pædagogmedhjælpere.
  • Værdi af kost og logi kan indgå i lønnen, men arbejdstager skal ikke bo hos familien.
  • Der skal sikres klare arbejdsvilkår, tilsyn og beskyttelsesforanstaltninger, herunder fortsat forsikringer, betaling af rejseomkostninger, krav til lønudbetalinger m.v.
  • Forældede krav til arbejdstagers alder, privatlivsforhold og arbejdstid på højst 30 timer ugentligt afskaffes.
  • Arbejdstager selv skal være i besiddelse af arbejds- og opholdstilladelse.
  • Særkrav til opholdslængde på højst to år afskaffes.
  • Krav om danskundervisning afskaffes.
  • Der skal føres effektiv kontrol med, at disse lovkrav overholdes og efterleves.