FOA er høringsberettiget, når det gælder lovgivning om løn- og arbejdsvilkår. Det betyder, at forbundet siger sin mening om en række love og bekendtgørelser inden de vedtages.
19.03.2025
FOAs høringssvar over overgangsloven
07.03.2025
FOAs høringssvar over ny regionslov
21.02.2025
FOAs høringssvar til lovforslag om ændring af socialtilsynsloven
30.01.2025
FOAs høringssvar om ændring af sundhedsloven
28.01.2025
FOAs høringssvar om UTH-systemet
23.01.2025
FOAs høringssvar om udkast til bekendtgørelse om juniormesterlære
16.01.2025
FOAs høringssvar til NKA om demens