Dansk Erhverv og FOA: Ældrelovens løfte om helhedspleje lykkes kun, hvis almen sygepleje tænkes ind

Af: Tanja Nielsen, sektorformand, social- og sundhedssektoren i FOA & Tony Bech, branchedirektør for velfærd og samfund, Dansk Erhverv

Med den nye ældrelov står vi midt i et afgørende opgør med den hjemmepleje, vi kender.

Minuttyranni og bureaukratisk visitation bliver erstattet af helhedspleje, sammenhængende forløb, faste tværfaglige teams og mere selvbestemmelse for den enkelte ældre.

Det er vigtige skridt i den rigtige retning.

Og i kommunerne og hos de private leverandører er omstillingen allerede godt i gang. Næste – og helt afgørende – fase er, at den almene sygepleje integreres i helhedsplejen.

Per 1. januar 2027 skal både kommunale og private leverandører levere ét samlet tilbud, der rummer både hjemmepleje og almen sygepleje.

Det er dog endnu ikke afgjort, hvor meget af sygeplejen der skal være en del af helhedsplejen – og dermed en del af det samlede tilbud.

Helhedspleje kan ende i halve løsninger

I Dansk Erhverv og FOA mener vi, at helhedsplejen kun bliver hel, hvis sygeplejen tænkes rigtigt ind.

Begrebet helhedspleje er her centralt og dækker over, at borgerne i højere grad skal opleve selvbestemmelse, og at det i højere grad skal være det samme team af medarbejdere, der udfører praktisk hjælp, personlig pleje, genoptræning og almen sygepleje i den ældres hjem.

Derfor bliver det altafgørende, at snitfladen mellem almen og specialiseret sygepleje bliver tydelig. 

Hvis opdelingen bliver uklar – eller for snæver – risikerer vi, at helhedsplejen ender som en halv løsning, og at der fortsat kommer alt for mange forskellige medarbejdere i den ældres hjem. 

Når flest mulige almene sygeplejefaglige opgaver integreres i helhedsplejen, styrker vi de sammenhængende forløb.

Det vil koste sammenhæng, skabe flere skift i hverdagen og i sidste ende gå ud over de ældres selvbestemmelse. Præcis det, ældreloven skal gøre op med.

Når flest mulige almene sygeplejefaglige opgaver integreres i helhedsplejen, styrker vi de sammenhængende forløb. For den ældre betyder det færre forskellige medarbejdere i hjemmet, flere kendte ansigter – og mere tryghed.

Der, hvor der fortsat er behov for specialiseret sygepleje, kræver det et rigtig godt samarbejde mellem de private leverandører og kommunerne.

Kravet om at integrere den almene sygepleje træder i kraft i januar 2027. Men tiden er knap.

Kig mod Aabenraa Kommune

En god og ansvarlig overdragelse kræver, at leverandørerne får ordentlige rammer til gradvist at opbygge de nødvendige sundhedsfaglige kompetencer og ved, hvor meget sygepleje deres nuværende borgere får.

Det kan ikke ske fra den ene dag til den anden, og det er afgørende, at det foregår på en god og ansvarlig måde.

Derfor er det positivt, at flere kommuner allerede er i dialog med leverandørerne om både overdragelse og delegering af sygeplejeopgaver.

Tanja Nielsen og Tony Bech
Hhv. sektorformand, FOA's Social- og Sundhedssektor, og branchedirektør for Velfærd og Samfund, Dansk Erhverv

Det viser, at det kan lade sig gøre – hvis viljen er der. Aabenraa Kommune er et eksempel på en konstruktiv tilgang, som andre med fordel kan lade sig inspirere af.

Hvis man tager ældrelovens intentioner alvorligt og reelt ønsker at sætte borgernes behov i centrum, er konklusionen klar: Den almene sygepleje skal være en integreret del af helhedsplejen – ikke et tillæg ved siden af.

I FOA og Dansk Erhverv ønsker vi en hel – ikke halv – helhedspleje. En helhedspleje, der samler praktisk hjælp, personlig pleje, genoptræning og den almene sygepleje i ét sammenhængende tilbud.

Det er sådan, vi skaber kontinuitet, tryghed og reel kvalitet i ældreplejen.

Derfor opfordrer vi til, at beslutningerne træffes hurtigt og tydeligt. Så både kommunale og private leverandører får mulighed for at sikre en ordentlig og ansvarlig implementering, til gavn for dem, det hele handler om – de ældre.

Bragt i Altinget, den 7. august 2026