Vi betaler 50 milliarder i svigt hver år

Af: Maria Klingsholm, fagpolitisk ordfører i FOA og Lene Krabbe Dahl, forbundssekretær i 3F

Forestil dig, at vi hvert år smider 50 milliarder kroner direkte i skraldespanden. Ikke fordi de er falske eller brugt til hvidvask, men fordi arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser ikke bliver taget alvorligt nok. Det lyder grotesk – og det er det også.

Det svarer i hele træskolængder til prisen på to storebæltsbroer, eller hvad det vil koste at ansætte 100.000 sosu-ansatte og rengøringsassistenter. Det er virkeligheden ifølge en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).

Arbejdsulykker og arbejdsrelaterede sygdomme koster det danske samfund tæt på 50 milliarder kroner om året. Og det er vel at mærke uden at tage højde for de menneskelige omkostninger i form af færre leveår og dårligere helbred.

Når en sosu-assistent løfter for tungt uden hjælpemidler, fordi der ikke er tid til at vente. Når en murer balancerer på et stillads, der ville få en linedanser til at ryste på hånden. Når en rengøringsassistent slider sine led op, fordi effektivitet trumfer ergonomi. Det er ikke uheld. Det er systemfejl.

Analysen fra NFA afdækker, at problematisk arbejdsmiljø i 2019 medførte 84.111 ikke-dødelige arbejdsrelaterede ulykker og sygdomstilfælde samt 1.769 dødsfald i Danmark i 2019.

De dramatiske tal understreger, at vi har brug for viden og fakta på området. Brug for analyser som den, NFA netop har leveret. Uden den viden famler vi i blinde, mens mennesker betaler med liv og helbred. Bevillingen til NFA’s forskning i arbejdsmiljø skal ikke bare videreføres – den skal styrkes. For vi har ikke råd til at lade være.

Hver krone, vi investerer i et bedre arbejdsmiljø, er en investering i mennesker, i velfærd og i et arbejdsmarked, der ikke knækker dem, det er bygget på.

For det værste er, at de problemer analysen afdækker, er problemer vi ved hvordan vi skal løse: Det gør vi ved at højne arbejdsmiljøet og bekæmpe nedslidning og arbejdsulykker. Det kræver en anderledes indsats fra både arbejdsgivere og politikere.

Allerede i velfærdsaftalen fra 2006 blev vi lovet investeringer i arbejdsmiljøet. Det var en del af den store samfundskontrakt: Vi skulle arbejde længere, og til gengæld ville der blive investeret i et sundt og sikkert arbejdsliv. Men de investeringer? De er forsvundet som dug for solen.

Et godt arbejdsmiljø er ikke en luksus, vi kan vælge til, når der er overskud. Det er fundamentet for et velfungerende arbejdsmarked. For trivsel. For produktivitet. For konkurrenceevne. Når arbejdsmiljøet halter, halter hele samfundet.

Politikerne på Christiansborg må vågne op. Vi har brug for reelle investeringer i et sundt og trygt arbejdsmiljø. Hver dag, vi udskyder handling, er en dag med flere ulykker, flere sygemeldinger og flere liv, der bliver smadret som porcelæn i et stormagasin. Det er ikke bare uretfærdigt – det er uanstændigt.