Uddannelse i ledelse

Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU), er kortere kurser, der er rettet mod både ufaglærte og faglærte. AMU er målrettet specifikke jobfunktioner og skal give deltagerne kompetencer til at udføre udvalgte arbejdsopgaver. Kurserne kan både være overbygninger til fagområder man kender til i forvejen, eller give kompetencer i nye arbejdsområder.

Inden for leder-området er der flere kurser om at blive leder eller at udvikle dine lederkompetencer på et grundlæggende niveau.

Man kan tage AMU som enkeltkurser eller sammensætte flere ad gangen. Nogle AMU er meritgivende til erhvervsuddannelser. 

Efter fuldført AMU modtager deltagerne et uddannelsesbevis. 

Anerkendende ledelse (2 dage)

Praktisk projektledelse (9 dage)

Forandringsledelse (5 dage)

Ledelse af forandringsprocesser (3 dage)

Lederens redskaber til kompetenceudvikling (2 dage)

Ledelse og det personlige lederskab (3 dage)

Kommunikation som ledelsesværktøj (2 dage)

Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler (2 dage)

Situationsbestemt ledelse (2 dage)

Det skal bemærkes, at alle kurser under AMU også kan tages som enkeltkurser. Der opkræves deltagergebyr pr. dag - se priser under de enkelte kurser.

På voksenuddannelse.dk kan du få et overblik over hvilke efteruddannelsesmuligheder der er relevante for dig.

Hvis du allerede ved, hvilken uddannelse du er interesseret i, kan du se hvor og hvornår den udbydes, samt hvor mange ledige pladser der er på hvert hold. 

Du kan også tilmelde dig uddannelsen via voksenuddannelse.dk

Gå til voksenuddannelse.dk

Akademiuddannelsen i ledelse lærer dig om strategisk og praktisk ledelse og om arbejdspsykologi.

Optagelseskravet er relevant erhvervsuddannelse eller ungdomsuddannelse + to års relevant erhvervserfaring.

En fuld gennemført akademiuddannelse skal samlet omfatte uddannelsesmoduler, der giver 60 ECTS point. En akademiuddannelse kan gennemføres over en årrække f.eks. 3 år. De enkelte moduler inden for uddannelsen kan også tages hver for sig uden krav om at gennemføre hele uddannelsen.

Læs mere om akademiuddannelse i ledelse

De obligatoriske er:

• Ledelse i praksis, som giver viden om ledelsesforståelse, analyse og udvikling af egen ledelsesstil, ledelseskommunikation, udvikling af egen læring og egen praksis samt metodeteori med fokus på problemformulering og metode (10 ECTS point)
• Det strategiske lederskab, som giver viden om ledelsesteorier og værktøjer, lederskab, strategisk kompetenceudvikling, coaching, ledelsesformer og lederstile samt organisationens kultur, vision, mission og værdier (10 ECTS point).
• Organisation og arbejdspsykologi, som giver viden om organisations- og virksomhedsstruktur; kultur, vision og værdier; samfunds-, virksomheds- og subkulturer; projektstyring og styringsprocesser (10 ECTS point).

Efter de obligatoriske fag skal gennemføres valgfag, som sammenlagt skal give 20 ECTS-point, som f.eks. kan være coaching i organisationer (10 ECTS) og forandringsledelse (10 ECTS point). Der er p.t. mulighed for at vælge mellem 24 moduler, bl.a. Ledelse af bæredygtighed, ledelse der skaber social kapital, positiv psykologi i ledelse, procesfacilitering, teamledelse m.v.

Der sluttes af med et afgangsprojekt, som kan tage udgangspunkt i en konkret opgave/udfordring på egen arbejdsplads (10 ECTS point).

Er du over 25 år og i job og vil efteruddanne dig sideløbende med dit arbejde kan du søge om Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU).

Du kan modtage 60 % af den højeste dagpengesats pr. uge, hvilket svarer til 2.643 kr. pr. uge. Statens Voksenuddannelsesstøtte kan også udbetales til din arbejdsgiver, hvis du modtager løn under uddannelsen.

Du kan få SVU i mindst en uge og højst 40 uger omregnet til fuld tid.

Der er deltagerbetaling for de enkelte moduler på akademiuddannelsen, som kan være 5.400 eller 8.900 kr. pr. modul. Du kan få betalt deltagerbetalingen gennem Omstillingsfonden med op til 10.000 kr. pr. år til og med 2021.

Du kan også søge om tilskud fra Den Kommunale Kompetencefond.

Læs om muligheder og regler for tilskud i Kompetencefonden

§ 11.

Akademiuddannelse inden for fagområdet for ledelse har til formål at kvalificere den uddannede til selvstændigt at varetage funktioner i forhold til områderne: organisation, personale og ledelse i private som offentlige virksomheder samt forstå centralt anvendt teori og metode inden for ledelsesfeltet. Endvidere er formålet at kvalificere den studerende til at kunne deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang samt til i en struktureret sammenhæng at kunne udvikle egen praksis.

For at blive optaget på en diplomuddannelse, skal man have mindst en niveau 5 uddannelse i den danske kvalifikationsramme (svarende til en akademiuddannelse).

Du lærer at arbejde professionelt med kommunikation, relationer, medarbejderudvikling og forandring i din organisation eller virksomhed. Du kan styrke dig bredt inden for tværgående emner som coaching og projektledelse, eller du kan fokusere på områder som skoler eller velfærdsteknologi.

Diplomuddannelsen i ledelse handler om ledelse i forhold til såvel selvledelse og medarbejdere som organisation og virksomhed. Du lærer at arbejde professionelt med ledelse og at analysere og håndtere forskellige organisatoriske problemstillinger. Du lærer også at indgå i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Læs mere om diplomuddannelsen i ledelse

Uddannelsens obligatoriske moduler, der hvert har et omfang af 10 ECTS, er:

• Det personlige lederskab og forandring (10 ECTS), hvor du bl.a. kommer til arbejde med din egen ledelsesidentitet og dit faglige lederskab i forhold til organisationens behov og opgaveløsningen. Du lærer bl.a. at udvikle tillid og samarbejdsevne gennem dit personlige lederskab.
• Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling (10 ECTS), hvor du får forudsætninger for at udvikle og lede professionelle relationer; fx lærer du at understøtte kompetencer og kvaliteter, der er behov for i organisationen for at løse opgaver og skabe resultater for virksomheden.
• Organisation, udvikling og samskabelse (10 ECTS), hvor du får den teoretiske baggrund for strategi og styring af organisationens udvikling og samtidig metoder til at iværksætte implementering og forankring af ledelsesmæssige strategier.

De valgfrie moduler er bl.a. faglig ledelse, forandringsledelse, kvalitetsudvikling og evaluering, ledelse og bæredygtighed, projektledelse, m.v.

§ 11.

Diplomuddannelser inden for fagområdet ledelse har til formål at kvalificere nuværende og kommende lederes personlige og faglige kompetence til selvstændigt at varetage opgaver inden for ledelse og organisation i såvel private som offentlige virksomheder og institutioner m.v. samt udvikle egen praksis. Den uddannede skal kunne vurdere, reflektere og anvende elementer, der indgår i ledelsesprocessen fra strategisk til operativt niveau. Endvidere er formålet at kvalificere den studerende til selvstændigt at indgå i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i såvel offentlige som private virksomheder, institutioner, forvaltninger m.v.