Fredag den 19.06.2026
Mange lønmodtagere har fået afslag på erstatning for deres arbejdsskade, fordi myndighederne i årevis har opereret med en ”bagatelgrænse” på 15 procent.
”Bagatelgrænsen” betød, at der ikke var noget at komme efter økonomisk, hvis ens tab af erhvervsevne efter en arbejdsskade eller erhvervssygdom blev vurderet til mindre end 15 procent.
Denne praksis blev imidlertid dømt ude af Højesteret i dette forår.
Højesteretsdommen siger, at man har krav på erstatning, hvis en arbejdsskade eller erhvervssygdom har medført et klart og varigt indtægtstab på mindst fem procent.
Derfor kan man søge om genoptagelse af sin arbejdsskadesag, hvis man tidligere har fået afslag på baggrund af 15-procent grænsen.
Kan mit krav være forældet?
Der er – ret lempelige – forældelsesfrister.
Handler det om en arbejdsulykke, er kravet om erstatning forældet, hvis det er mere end 30 år siden, ulykken skete.
Handler det om en erhvervssygdom, skal sygdommen være anmeldt 1. april 1978 eller senere.
Hvad skal der til
Du kan være berettiget til at få genoptaget din sag,
Du kan derimod ikke få sagen genoptaget, hvis du har fået endelig erstatning for erhvervsevnetab.
Det er ikke en betingelse, at du var i arbejde på tidspunktet, hvor du fik afgørelsen om afslag på erstatning.
Du kan også søge om genoptagelse, selv om du har forladt arbejdsmarkedet for at gå på efterløn eller pension.
Hvad gør jeg?
Har du en arbejdsskadesag under behandling via LFS eller Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, AES, vil din sagsbehandler sørge for, at sagen bliver behandlet efter den nye praksis.
Er din arbejdsskadesag for længst afsluttet, kan du selv søge om at få den genoptaget ved at udfylde denne onlineformular
Er du i tvivl, kan du søge råd og vedledning i LFS.
Du kan skrive til LFS via Min post eller kontakte fagforeningen telefonisk på 35 44 45 46 i åbningstiden.
Følg med i vores nyheder om OK26