Syg i din ferie? Hvad har du ret til

Syg, når ferien begynder

Bliver du syg, inden din ferie starter, er du ikke forpligtet til at holde den ellers planlagte ferie. Du må dog gerne holde resten af ferien, når du bliver rask, og så holde erstatningsdagene, du får for dine ikke-afholdte feriedage, senere.

Husk:

• Du skal sygemelde dig efter de regler, der gælder på din arbejdsplads.
• Du kan vælge at aflyse din ferie og holde den på et andet tidspunkt.
• Hvis du har valgt at aflyse din ferie, genoptager du arbejdet, når du melder dig rask igen.
• Du behøver ikke indhente en lægeerklæring, medmindre din arbejdsgiver beder om det. I så fald skal arbejdsgiver betale.
• Du skal holde din erstatningsferie for første til fjerde ferieuge i samme ferieafholdelsesår efter de almindelige regler for ferie.

Syg i løbet af ferien

Hvis du bliver syg i din ferie, og er du syg i mere end fem feriedage i samme ferieår, har du ret til erstatningsferie.

Husk:

• Du skal melde dig syg, første dag du er syg, for de fem dage tæller fra den dag, du melder dig syg.
• Du bør sikre dig dokumentation for, at du har meldt dig syg. Det kan du gøre ved at bekræfte din sygemelding på mail, hvis du har meldt dig syg på telefon.
• Du skal kunne dokumentere, at du er syg for eksempel med en lægeerklæring eller dokumentation for hospitalsindlæggelse – også selvom din leder ikke beder om det. Det gælder uanset om du er i ind- eller udland. Du skal selv betale for dokumentationen.
• Bliver du ikke raskmeldt, så du har mulighed for at holde erstatningsferien på et andet tidspunkt i ferieafholdelsesperioden, får du overført erstatningsferien til efterfølgende ferieafholdelsesperiode. 

Er du i tvivl, så kontakt LFS.