De første måneder i et nyt job har stor betydning for medarbejderens trivsel, samarbejde og lyst til at blive på arbejdspladsen. Alligevel bliver onboarding ofte reduceret til introduktionsprogrammer, praktiske informationer og adgangskort.
FOA Vestsjælland inviterer derfor ledermedlemmer til et inspirerende oplæg med organisationspsykolog og onboardingspecialist Christian Harpelund. Han sætter fokus på, hvordan onboarding kan bruges aktivt til at skabe tryghed, tilknytning og stærke relationer – og samtidig styrke kvaliteten, samarbejdet og fastholdelsen på arbejdspladsen.
Med afsæt i forskning, erfaringer fra danske arbejdspladser og konkrete eksempler udfordrer Christian Harpelund den traditionelle opfattelse af onboarding. For den gode start handler ikke kun om den nye medarbejder. Lederen, kollegerne og organisationen spiller alle en vigtig rolle i at skabe følelsen af at være velkommen og høre til.