Helle skaber balance mellem krav og vilkår

- Jeg lover, at titlen ikke stiger mig alt for meget til hovedet, men hvor er jeg glad og stolt over, at Åparken er Årets Arbejdsplads i FOA Vest – Tænk sig, hvis vi havde gået rundt og været det uden at vide det – For vi er en god arbejdsplads, pointerer centerleder Helle Sørensen.

Det er ikke en ”en-mands-præstation” at vinde titlen som Årets Arbejdsplads. Der skal en indsats til både fra ledelsen og personalet – Helle er da heller ikke sen til at komplementere personalet på Åparken:

- Jeg er mest stolt af det, titlen fortæller om jer – I bakker op om hinanden og I formår at skabe nærvær og omsorg.

En balanceakt
Omvendt roser personalet Helle for at være en synlig leder – I helt bogstavelig forstand, da de ofte ser hende rundt på gangene fremfor på kontoret, og Helle synes da også selv, at hun blander sig i det, hun synes, hun skal blande sig i.

Selv ser hun det som en af sine vigtigste arbejdsopgaver at skabe balance mellem de krav, der er til personalet, og de vilkår personalet skal klare kravene under.

- Der skal være balance mellem krav og vilkår, og det er mit arbejde at sørge for det, understreger hun.

En måde at gøre det på er for eksempel at være skarp på planlægningen. Helle understreger, at forudsigelighed er med til at skabe ro, og derfor skal der være styr på planlægningen.

- Vagtplanlægningen er en af de ting Helle er god til. Vi er altid dem, der skal være, og der er de rette kompetencer til stede, fortæller Tina Thrane, der arbejder på Åparken.

Et stærkt hold 
Bettinna Rimdal - områdeleder i Vest og Helles leder – har også kun rosende ord til Helle Sørensens indsats som leder:
- Du har skabt et stærkt arbejdsfællesskab, og du ved, at fællesskabet bærer længst, stærkest og bedst. Du har skabt et hold, hvor alle har noget at byde ind med – Helle, du er ren superliga!

I år var der rekord-mange indstillinger til titlen som Årets Arbejdsplads, og det var en tæt afgørelse, hvor mange kunne have vundet titlen.