Stress og mistrivsel er udbredt, når arbejdspresset bliver for stort. Men hvordan kan man skabe god trivsel på arbejdspladsen, og hjælpe med at håndtere psykiske arbejdsmiljøproblemer?
Forløbet har fokus på, hvordan tillidsvalgte bedst kan hjælpe kolleger, når forholdet mellem arbejdskrav og ressourcer ikke balancerer.
Kurset er 2 moduler (2+1 dag)
Modul 1: 25-02-2026 - 26-02-2026
Modul 2: 31-03-2026 - 31-03-2026