Deltagerne i FOA Nordjyllands Væksthus for fagpolitiske ledere. Øverst fra venstre: Tina Brejl Aagaard, Jan Trangeled, Karina Jensen, Zita Sandberg Larsen, Helen Pedersen, Max Lindegaard, Christinna Lund Sønderup og Tanja Struntze. Nederst fra venstre: Lotte Rostgaard Nielsen, Kira Nymark Madsen, Dorte Trudslev Vingaa og Kim Abel Jensen. Fraværende ved fotograferingen: Lene Lykke Kjeldgaard og Søren Koch Dalsgaard. Foto: Inge-Marie Krøier
Mandag den 08.06.2026
14 tillidsvalgte sagde ja til at udfordre sig selv. Efter halvandet år i FOA Nordjyllands Væksthus for fagpolitiske ledere står de nu stærkere – både som tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter og som mulige kandidater til fremtidens politiske poster i FOA.
Af: Inge-Marie Krøier
Mens FOA Nordjylland forbereder sig på et generationsskifte, har deltagerne i Væksthuset fået ny viden, nye relationer og større tro på egne evner. Og måske vigtigst af alt: De har fået mod til at tage ordet.
Fra forventninger til nye perspektiver Da de første deltagere sendte deres ansøgninger til Væksthuset i 2024, var ønskerne klare. Nogle ville blive skarpere på overenskomster og arbejdsmiljø. Andre ville forstå organisationen bedre eller udvikle sig som tillidsvalgte.
Men undervejs viste forløbet sig at være meget mere end faglig viden.
Deltagerne blev ført gennem emner som arbejdsmiljø, medlemsorganisering, organisationsledelse, samfundsforståelse, kommunikation og interessevaretagelse. Samtidig fik de et unikt indblik i hverdagen som politisk valgt og som medarbejder i FOA Nordjylland.
For flere blev det en øjenåbner at opleve, hvor bredt og komplekst det fagpolitiske arbejde er.
Stærkere i hvervet – og tættere på fagforeningen En gennemgående fortælling blandt deltagerne er, at de står mere sikkert i deres roller i dag.
De fortæller om større selvtillid som tillidsvalgte, bedre forståelse af, hvor de kan søge hjælp, og en langt tættere relation til både ansatte og valgte i FOA Nordjylland.
Samtidig har forløbet skabt noget, der ikke kan læses i en bog: relationer.
Flere beskriver holdet som en ny FOA-familie. Et fællesskab, hvor man har kunnet være uenig, diskutere mærkesager og udfordre hinanden – uden at miste respekten for hinanden.
Klar til fremtiden
Timingen er ikke tilfældig.
I 2026 træder formand Kristian Gaardsøe samt de fagpolitiske ledere Peter Ottosen og Vibeke Elise Jensen tilbage. Derfor er der brug for nye kræfter, der kan være med til at forme FOA Nordjyllands fremtid.
Ikke alle deltagere drømmer om en politisk post. Men alle går herfra med en større forståelse af, hvad det kræver at repræsentere medlemmerne – og med en bevidsthed om, at fagforeningens styrke afhænger af mennesker, der tør tage ansvar.
Væksthuset har ikke blot udviklet fremtidige kandidater. Det har styrket de tillidsvalgte, som hver dag gør en forskel ude på arbejdspladserne.
Som deltager Karina Jensen formulerede det i sit afsluttende digt:
"Demokratiet er ikke blot en sag for de få – det er de mange stemmer, der skal forstås."
Måske er det netop den erkendelse, der bedst beskriver, hvad Væksthuset har handlet om.
Billedtekst: Fremtidens faglige stemmer i FOA Nordjylland. Deltagerne i Væksthuset har gennem halvandet år udviklet sig som tillidsvalgte, styrket deres faglige netværk og fået et unikt indblik i det fagpolitiske arbejde, der skal være med til at forme FOA Nordjyllands fremtid.