Peter Bech Christensen, fagpolitisk leder i FOA Nordjylland, mener, at kommunernes ekstra milliarder først gør en reel forskel, når de omsættes til flere kolleger, mindre arbejdspres og mere tid til kerneopgaven. Foto: Inge-Marie Krøier
Fredag den 03.07.2026
Kommunerne får flere penge i 2027. Det er godt nyt. Men flere penge bliver hurtigt til flere forventninger, flere initiativer og flere ambitioner. Hvis de ekstra midler ikke kan mærkes ude på arbejdspladserne, bliver hverdagen den samme for FOA Nordjyllands medlemmer: Flere opgaver, det samme antal kolleger og et arbejdspres, der vokser.
Af: Inge-Marie Krøier
Mere dokumentation – samme tid Hjemmeplejen er et godt eksempel. Medarbejderne får ikke færre borgere, men de får flere dokumentationskrav. Tiden bliver ikke længere – den bliver bare brugt på flere opgaver. Konsekvensen er, at der ofte ikke engang er tid til et almindeligt toiletbesøg i løbet af arbejdsdagen. Det er en problemstilling, medarbejderne har råbt op om i årevis.
- Det er ikke rimeligt, at medarbejderne i hjemmeplejen skal planlægge deres dag efter, hvor de kan finde et toilet. Når dokumentationskravene vokser, skal tiden følge med. Ellers er det ikke effektivisering – det er bare mere arbejde på den samme tid, siger Peter Bech Christensen.
Hvem skal nå det? Ingen fortæller, hvilke opgaver der så skal vælges fra.
"Vi siger ikke nej til udvikling. Men vi siger nej til forestillingen om, at man kan blive ved med at lægge nye opgaver oven på de gamle uden at tilføre flere ressourcer," siger Peter Bech Christensen, fagpolitisk leder i FOA Nordjylland.
Pengene skal kunne mærkes Økonomiaftalen mellem regeringen og KL giver kommunerne et løft af servicerammen i 2027. Det er et vigtigt skridt. Men pengene gør først en forskel, når de bliver omsat til bedre bemanding, mindre arbejdspres og mere tid til kerneopgaven.
Ellers bliver milliarderne til flotte overskrifter – mens hverdagen på arbejdspladserne er præcis den samme.
Det handler ikke om ekstra service. Det handler om tid. Tid til den ældre, der har brug for en ekstra samtale. Tid til barnet, der har brug for ro. Tid til borgeren, der har brug for nærvær.
Vi har ikke råd til at slide medarbejderne op "Velfærd bliver ikke bedre af flere planer alene. Den bliver bedre, når der er medarbejdere nok til at løse opgaverne ordentligt," siger Peter Bech Christensen.
Nu handler det om at holde kommunerne fast på, at de ekstra midler også skal kunne mærkes ude på arbejdspladserne.
For samtidig med, at nye opgaver bliver lagt på, kæmper mange kommuner stadig med rekruttering og fastholdelse. De to udfordringer hænger uløseligt sammen. Nye kolleger løser ikke problemet, hvis de erfarne FOA Nordjyllands medlemmer samtidig slides op og presses ud af faget. "Vi skylder både medarbejderne og borgerne at stoppe med at tro, at den samme tid kan række til stadig flere opgaver. Hvis kommunerne vil udvikle velfærden, skal de også investere i dem, der hver dag får den til at fungere," siger Peter Bech Christensen. Velfærd bliver ikke bedre af, at medarbejderne løber hurtigere. Den bliver bedre, når der er tid nok til at gøre arbejdet ordentligt.