Vil du fortsætte med at arbejde efter folkepensionsalderen?

Af: Inge-Marie Krøier

Pensionen stopper ikke, bare fordi du fylder 67
Hvis du har lyst og helbred til det, kan det give rigtig god mening at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Og det er ikke kun arbejdsglæden, der tæller – også økonomien kan få et løft. Mange FOA-medlemmer er ikke klar over, at den overenskomstmæssige pensionsindbetaling som udgangspunkt fortsætter, hvis man bliver i sit job efter folkepensionsalderen.

"Det er vigtigt, at vores medlemmer ved, hvad de siger ja eller nej til. Hvis man overvejer at blive lidt længere i jobbet, skal man kende sine rettigheder – og mulighederne for at få mest muligt ud af det," siger Vibeke Elise Jensen fra FOA Nordjylland.

Frit valg – også som senior
FOAs overenskomster indeholder ofte en fritvalgsordning. Det betyder, at du som senior kan vælge, om en del af din løn skal gå til ekstra fridage, kontant udbetaling – eller fortsat pensionsopsparing. Det giver fleksibilitet og mulighed for at skræddersy din seniorarbejdstid efter dine behov.

Ingen modregning i folkepensionen
Tidligere blev man modregnet i pensionstillægget, hvis man arbejdede efter folkepensionsalderen. Det er ikke længere tilfældet. Du kan altså arbejde og tjene penge uden at blive straffet økonomisk i din folkepension. Det gør det mere attraktivt at tage et par år ekstra på arbejdsmarkedet.

Skattefri seniorpræmie – en ekstra gulerod
Hvis du arbejder mindst 1.560 timer det første år efter folkepensionsalderen, kan du få en skattefri seniorpræmie på 48.555 kr. Og fortsætter du endnu et år, kan du få yderligere 28.902 kr. Det er penge direkte i hånden – og helt uden skat.

Kontakt FOA Nordjylland – vi hjælper dig videre
Overvejer du at blive lidt længere i jobbet? Så kontakt FOA Nordjylland. Vi kan hjælpe dig med at finde ud af, hvordan det ser ud i netop din overenskomst, og hvilke muligheder du kan for at få mest muligt ud af i dine sidste år på arbejdsmarkedet.

Er det dig, det handler om?
Har du nået folkepensionsalderen – eller overvejer du at trække dig tilbage snart? Måske er du allerede gået på pension, men har lyst til at vende tilbage til jobbet. Så er der nye muligheder, du bør kende til.

Hvem gælder de nye regler for?
De nye regler (OK24) gælder kun, hvis du har forladt arbejdsmarkedet og derefter genoptager arbejdet. Du skal altså være gået på pension og senere begynde at arbejde igen.

Jeg gik på pension i 2022 og begyndte at arbejde igen 1. januar 2024. Får jeg pension?
Ja. Du er omfattet af en overgangsordning og skal senest 1. oktober 2024 have genoptaget pensionsindbetalingerne.

Jeg gik på pension i januar 2024 og begyndte at arbejde igen 1. maj 2024. Får jeg pension?
Ja. Din arbejdsgiver skal indbetale pension fra din første arbejdsdag 1. maj 2024.

Jeg kunne være gået på pension 1. august 2024, men fortsætter i jobbet. Kan jeg få pension og samtidig få udbetalt min pensionsordning?
Nej. Du skal have forladt arbejdsmarkedet og genoptaget arbejdet for at være omfattet. Starter du udbetaling, mister du retten til nye pensionsbidrag.

Hvad hvis jeg har en privat pensionsordning?
Så kan du godt få udbetaling og samtidig få pensionsindbetaling. De nye regler ændrer ikke på det.

Vær opmærksom på dit kontingent
Når du går på fuld folkepension og stopper med at arbejde, bliver dit faglige kontingent lavere.
Men hvis du senere vælger at tage arbejde igen, kan du stadig få brug for hjælp fra FOA og din tillidsrepræsentant. I så fald skal dit kontingent justeres – og husk, at det fortsat er fradragsberettiget. Ved ændringer kan du let kontakte os for at få den nye sats for dit faglige medlemskab.

Kontingent i FOA Nordjylland

Bliv klogere på OK24 - pension til pensionerede