Vi står sammen – mod ulighed

Af: Kristian Gaardsøe

Ulighed er ikke bare et tal i en statistik. Det er noget, vores medlemmer oplever hver dag. Når nogle bliver overset på arbejdspladsen, når syge kolleger ikke får samme adgang til information, eller når erfaring og kompetencer ikke bliver belønnet. Det er virkeligheden for alt for mange, og det er ikke i orden.

I fagbevægelsen står vi på medlemmernes side – uanset hvor de arbejder, og uanset hvilken situation de står i. Vi accepterer ikke forskelsbehandling. Ikke i løn, ikke i arbejdsvilkår, og heller ikke i sundhed. For os er det en grundlæggende værdi, at alle skal behandles lige og med respekt.

Vi ser, hvordan ulighed sniger sig ind i systemerne. Når barslende ikke bliver inddraget i beslutninger. Når deltidsansatte får færre rettigheder eller når alt for mange placeres på nultimerskontrakter uden rettigheder. Når psykisk arbejdsmiljø bliver nedprioriteret. Det er ikke bare urimeligt – det er en trussel mod det fællesskab, som vores arbejdspladser bygger på.

Forskelsbehandling splitter. Den skaber mistillid og svækker sammenholdet. Derfor kæmper vi – hver dag – for at sikre, at alle medlemmer har lige adgang til rettigheder, information og indflydelse. Vi organiserer os, fordi vi ved, at ingen skal stå alene. Og vi står fast, fordi vi ved, at retfærdighed ikke kommer af sig selv.

Når vi går ind i overenskomstforhandlingerne, er det med et klart budskab: Ulighed skal bekæmpes – ikke undskyldes. Vi kræver respekt for det arbejde, vores medlemmer udfører. Vi kræver anerkendelse af erfaring og faglighed. Og vi kræver, at alle – uanset funktion, fravær eller livssituation – bliver behandlet som ligeværdige kolleger.

Vi står sammen. Mod ulighed. Mod forskelsbehandling. For fællesskab, faglighed og retfærdighed.