Urafstemning om OK26

Kære alle jer, der er ansat på en offentlig overenskomst i staten, i en kommune eller i regionerne.

Overenskomstforhandlingerne er afsluttet, og der er nu indgået aftaler med arbejdsgiverne på det statslige, kommunale og regionale område.

Den nye overenskomstperiode gælder fra 1. april 2026 til 31. marts 2029, hvis et flertal af de stemmeberettigede medlemmer vælger at stemme ja ved urafstemningen.

Hvornår kan du stemme?

For medlemmer ansat under staten gælder en anden periode for afstemning, da forhandlingerne på statens område blev forsinket.

For medlemmer på det kommunale og regionale område er stemmeperioden fra 8. april til og med 21. april kl. 23.59.

Husk at bruge din stemme og tage stilling til, om du vil stemme ja eller nej til de samlede resultater. Det er kun medlemmer af FOA, der kan stemme.

De økonomiske rammer

Løn, pension og regulering

De konkrete lønstigninger på de enkelte overenskomster fremgår af de vedhæftede filer. Der er også aftalt en højere pensionsprocent for alle. Disse forbedringer træder i kraft fra 1. april 2027.

Reguleringen i forhold til de samlede rammer falder på forskellige tidspunkter og i forskellige størrelser på de tre områder. Første regulering gælder dog for alle fra 1. april 2026, hvis et flertal af medlemmerne stemmer ja til resultaterne.

Det forventes dog, at ændringerne ikke kan nå at komme med april-lønnen, men først vil kunne ses på lønnen for maj.

Ny frivalgsordning

Der er aftalt en frivalgsordning, som træder i kraft 1. januar 2028.

Ordningen giver mulighed for at vælge, om forskellige elementer skal udbetales som ekstra løn, ekstra pensionsindbetaling, opspares til frihed senere eller bruges på 6. ferietime med løn med mere.

I løbet af 2027 vil FOA/KLS tilbyde fyraftensmøder om, hvordan ordningen fungerer, og hvordan den kan bruges i praksis.

Andre vigtige resultater

• Der skal også stemmes om forslaget til grænseaftalen mellem 3F og FOA. På visse områder betyder aftalen, at FOA trækker sig ud af overenskomsten, og at de medarbejdere, der fremover er omfattet af disse områder, vil være dækket af en ren 3F-overenskomst på KLS’ område fra 1. april 2026, hvis et flertal stemmer ja til OK-resultaterne.
• Der er aftalt ny tekst som følge af resultatet af deltidsdommen. Ordet merarbejde fjernes fremover og erstattes af overarbejde med enten 50 eller 100 % tillæg.
• Fremover bliver der også ret til mulighed for barns 3. sygedag.
• Hvis man bliver kaldt hjem fra daginstitution eller skole, vil det være en nuldag og tæller derfor ikke med i forhold til fravær med løn ved barns 1., 2. og 3. sygedag.
• Der er desuden aftalt ret til en livsfasesamtale med arbejdsgiver.
• Der er aftalt et projekt, der skal afklare eventuelle udfordringer for de medlemmer, der i dag ikke har betalt frokostpause.

Vedhæftede filer

• Læs mere om forbedringerne på Kommunerne
• Læs mere om forbedringerne på Regionen
• Læs mere om forbedringerne på Staten

Læs mere på flere sprog

Vi har også oversat indholdet til flere andre sprog, som du kan finde på vores hjemmeside.

Læs mere her

Tryk på linket og bliv klogere på, hvorfor det er vigtigt, at du stemmer ved urafstemningen.

God påske og gode fridage til alle.

Med venlig hilsen
Mimi Bargejani
Formand
FOA/KLS