Kære jer, der har sendt jeres OK26-krav og ønsker ind til KLS.

Jeg har siddet hen over weekenden og indskrevet alle de mange krav og ønsker, I som medlemmer har sendt ind til os i KLS.

Vi har aldrig modtaget så mange krav fra så mange forskellige medlemmer før, og jeg håber, at det er fordi vi har valgt at få oversat forslag til kravene til mange forskellige sprog. Det har måske gjort det nemmere for jer – sammen med kollegaer, der også er medlemmer – at tage stilling til, hvad I gerne vil have af forbedringer i jeres overenskomst ved OK26.

De mest fremhævede ønsker

• Mere/højere løn – gerne som et længere lønforløb (fx automatisk stigning efter 8/12 år eller hvert 5. år).
• Mere i pension / højere pensionsprocent.
• Retten til fuldtidsarbejde på 37 timer om ugen.
• Retten til betalt frokostpause.
• Flere seniordage – og retten til at få dem fra kalenderåret, man fylder 58 år, for alle faggrupper.
• Højere ferietillæg og sammenlægning af udbetaling af de nuværende tre udbetalinger.
• Retten til vikardækning ved ferie.
• Retten til vikardækning ved ferie/sygdom efter 1. dags fravær samt tillæg for at dække kollegaers arbejde ud over ens eget.
• Centralt aftalt faretillæg for arbejde på det psykiatriske område.
• Retten til at indgå en senioraftale 8 år før folkepensionsalderen og bevare pensionsindbetaling for det oprindelige timetal.
• Retten til fri med løn ved barns 1. og 2. sygedag – og mulighed for fri med løn ved barns 3.–5. sygedag.
• Ens betaling for særydelser (arbejde lørdag, søndag, aften m.v.) mellem dag- og døgnområdet.

OK26 gælder i tre år

Vi ser ind i en treårig OK-periode, der vil gælde fra 1. april 2026 til 1. april 2029, hvis et flertal af medlemmerne stemmer ja ved urafstemningen. Afstemningen finder sted i foråret 2026.