En stor gruppe tidligere kommunalt ansatte blev udliciteret til De 5 Stjerner i februar 2025. Nu står de til at miste deres arbejde pr. 1. august 2026, når kontrakten udløber.
Kære alle
Her er en historie fra virkeligheden, som viser hvorfor det er vigtigt at i bruger jeres stemme ved det kommende kommunal- og regionalvalg den 18. november. Her kan I se et konkret eksempel på, hvad politiske beslutninger faktisk betyder for medarbejderne ude på arbejdspladserne.
En del af de berørte medarbejdere blev pr. 1. februar 2025 – efter ønske fra den nuværende kommunalbestyrelse i Albertslund – udliciteret og virksomhedsoverdraget til det private firma De 5 Stjerner. Et firma, der skal tjene på opgaven for at beholde den.
Disse medarbejdere står nu i den situation, at de pr. 1. august 2026 risikerer at være arbejdsløse, medmindre kommunen vælger at hjemtage opgaven (hvilket de har besluttet, at de ikke vil) – eller at man i det nye udbudsmateriale skriver ind, at en ny leverandør skal overtage medarbejderne, hvis de ønsker at byde på opgaven.
Det er ikke et krav efter virksomhedsoverdragelsesloven – medarbejderne er jo ikke længere ansat i kommunen. Men kommunen kan vælge at skrive det som et vilkår i et nyt udbud … hvis de vil!
Så spørgsmålet er ikke, om de kan – men om de vil. Og det må vi håbe, at de vælger at ville!
Betina, som tidligere var tillidsrepræsentant under FOA og suppleant i bestyrelsen i KLS, har nu en aftale med borgmesteren i Albertslund Kommune. Vi håber, hun kan tale ham til fornuft og påvirke ham til at arbejde for, at man som minimum betinger sig, at en ny leverandør også skal overtage de medarbejdere, der i mange tilfælde har været ansat i kommunens regi i 10, 15 – ja, endda 20 år.
Kommunen og de politikere, der sidder i den nuværende kommunalbestyrelse, kan simpelthen ikke være bekendt at behandle medarbejdere – og for en stor del også borgere og skatteydere i Albertslund – på den måde.
Så husk, hvem du giver dit X ved valget den 18. november. Din stemme er ikke bare et kryds – det er en holdning til, hvordan man behandler mennesker, der har passet deres arbejde loyalt i årevis.
Med venlig hilsen Mimi Bargejani Formand