Reform eller Makeover

Nye regler for sygedagpenge fra 2025

Den 1. januar 2025 trådte nye regler for sygedagpenge i kraft. Ændringerne er mest en administrativ reform- der sigter på at gøre sygedagpengesystemet enklere og mere smidigt. Din ret til sygedagpenge ændres ikke med reformen. Din ret til jobafklaringsforløb- hvis du er sygemeldt og ikke kan få forlænget din sygedagpengeperiode- ændres heller ikke.

For dig som sygemeldt er de vigtigste elementer i reformen:

Ny kategorisering af sygemeldte

Fra 01.01.25 inddeler jobcentrene sygemeldte borgere i 2 kategorier mod tidligere tre:

• Den ene af de to kategorier er sygemeldte med et forventet kortvarigt sygefravær (mindre end 8 uger) – det kan være en brækket arm eller lignende.
• Den anden kategori er sygemeldte med et forventet længerevarende sygefravær (mere end 8 uger) – det kan for eksempel være stresssygemeldte.

Færre krav til sygemeldte fra beskæftigelse

Hvis du er i beskæftigelse og sygemeldt med et forudsigeligt forløb – og forventer raskmelding inden for ca. 20 uger efter første sygedag – skal jobcentret kun følge op på, om du raskmeldes som forudsat. Du vil som udgangspunkt kun blive indkaldt til en enkelt opfølgningssamtale.

Jobcentrets pligt til at lave handleplanen ”Min plan” for sygemeldte i beskæftigelse – planen skal kun laves, hvis det i den enkelte sag giver mening. Kommunens pligt til at kontakte arbejdsgiveren ændres, så arbejdsgiver kun kontaktes, når det er relevant og gavnligt for den sygemeldte.

Et forudsigeligt forløb kan være ukompliceret benbrud; en mindre operation eller lignende, hvor det normale sygdomsforløb er kendt.

Jobcentrets indsats

Jobcentret skulle tidligere arbejde ud fra trappemodellen – en fast model, der prioriterede de indsatser og tilbud, som jobcentret skulle gives dig som sygemeldt. Jobcentrenes indsats og tilbud for at få sygemeldte tilbage i job skal nu være tilpasset din situation.

• Hvis du er sygemeldt fra beskæftigelse med et forudsigeligt forløb, skal jobcentret som udgangspunkt ikke give tilbud.
• Hvis du er sygemeldt i kategori 1, skal jobcentret heller ikke give dig tilbud, medmindre det er gavnligt for din sag – og du er indforstået med det.
• Hvis du er sygemeldt i kategori 2, skal jobcentret give de tilbud, der er nyttige for dig. Det kan være gradvis genoptagelse af arbejdet, virksomhedspraktik eller andet.

Jobafklaringsforløb

Hvis du er sygemeldt i lang tid – og ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden mere og derfor skal have et jobafklaringsforløb – er der også en lille ændring.

Tidligere skulle jobcentret altid forelægge din sag for kommunens rehabiliteringsteam og indhente en særlig lægeerklæring (LÆ265). Nu skal jobcentret kun forelægge din sag for rehabiliteringsteamet, hvis det er nødvendigt – og jobcentret skal ikke længere nødvendigvis indhente den særlige lægeattest.

Pointer

Kommende beskæftigelsesreform

I løbet af 2026 indfases en beskæftigelsesreform, der også vil påvirke sygedagpengereglerne – især for langtidssygemeldte borgere. Desuden udfases jobafklaringsforløb og ressourceforløb. Vi vender tilbage til dette i et senere nyhedsbrev.

Kontakt

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål

Emma Nørballe, socialrådgiver FOA / KLS
Hans Hønborg, socialrådgiver FOA / KLS