• Læs op
• Udskriv

Der er flere grunde til, at Mette Fuglsig Schjødt mener, at sandsynligheden for konflikt er vokset.

FOA er med i Forhandlingsfællesskabet, der samler de forbund for offentligt ansatte, som er med i FH, Fagbevægelsens Hovedorganisation, og hvor FOAs forbundsformand Mona Striib er formand. Forhandlingsfællesskabet har nu udvekslet krav med KL, Kommunernes Landsforening og regionernes forhandlings organisation, RLTN, Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Og begge arbejdsgiverorganisationer kræver væsentligt flere overenskomstkroner til lokalløn.

- Og det er mange lønmodtagerorganisationer skeptiske overfor. Her vil man gerne sikre, at pengene bliver fordelt mere samlet og solidarisk, forklarer FOA Århus formand.

Den anden årsag er, at fagforbundene i Forhandlingsfællesskabet og Akademikerne ved OK26 forhandler uafhængigt af hinanden – Akademikerne repræsenterer hovedsageligt de akademisk uddannede offentligt ansatte.

- Når arbejdsgivernes organisationer i praksis kan stille samlede krav til organisationer, der ikke koordinerer, så øger det alt andet lige sandsynligheden for, at noget går i hårknude og fører til konflikt, mener FOA Århus formand Mette Fuglsig Schjødt.

• Se øvrige nyheder