Spørgsmål/svar om tests

Sundhedsmyndighederne opfordrer til, at fast personale i ældreplejen tager en PCR-test hver 14. dag. Løst tilknyttet personale i ældreplejen opfordres i stedet til at tage en antigenselvtest ved påbegyndelse af hver vagt. Da der kan opstå falske positive test, opfordres medarbejderen ved et positivt prøvesvar til at tage endnu en antigenselvtest.

Både i undtagelsestilfældene og hvis du selv frivilligt indvilliger i at tage en test, skal dette så vidt muligt ske i arbejdstiden, og gerne placeres så hensigtsmæssigt for arbejdstiden som muligt. Hvis dette ikke kan lade sig gøre, vil den tid, du bruger til testen blive betragtet som arbejdstid, og skal honoreres som sådan. Det samme gør sig gældende, hvis du bliver tvunget til at tage en test på en fridag.

I sådanne situationer bør du altid forud kontakte din TR og FOA, så du ved, hvilke regler/aftaler der gælder for dig og din arbejdsplads.

Hvis du i ovenstående særlige tilfælde har fået et pålæg fra din arbejdsgiver om at tage en test, eller I aftaler, at du skal tage en test frivilligt som en del af jobbet, er det almindeligt arbejde. Du vil derfor være omfattet af de almindelige regler for kørselsgodtgørelse, der gælder for din arbejdsplads. Du bør dog for god ordens skyld gøre din arbejdsgiver opmærksom på, at dette vil medføre kørselsudgifter.