Velkomstpakke for dig som ny arbejdsmiljørepræsentant

Mød FOAs forbundsformand Mona Striib, og hør hvordan FOA kan støtte dig i dit hverv som arbejdsmiljørepræsentant.

AMR - hvad nu?

Der er mange nye opgaver og begreber at forholde sig til, når man er ny AMR. Der er dog ingen, der forventer, at du kan det hele fra dag 1. Lær tingene i dit eget tempo, og spørg hvis der er noget, du er i tvivl om.

Synlighed blandt kolleger

Det er vigtigt, at dine kolleger ved hvad du laver som AMR. Derfor skal du være opmærksom på at være synlig og tilgængelig for dine kolleger, og at fortælle dem, hvordan de kan bruge dig, hvis de har spørgsmål eller problemer.

Samarbejdet med din leder

Det er lederen, der har det øverste ansvar for arbejdsmiljøet på arbejdspladsen, så det er afgørende at få et godt samarbejde med din leder.

Samarbejdet med TR

Et godt samarbejde med tillidsrepræsentanten gør det nemmere for dig at være AMR. Mange opgaver kræver at I står sammen for at finde en løsning. Og når I løser opgaverne sammen, er der også større chance for at skabe en løsning, der får alle facetter med.

Indflydelse på arbejdsmiljøet

Som AMR har du forskellige muligheder for at få indflydelse på beslutninger om arbejdsmiljøet på din arbejdsplads.