Tirsdag den 02.06.2026
22. juni er deadline for at sikre sig, at muligt krav om efterbetaling ikke forældes.
Af: Morten Bruun
Så varer det ikke længe, før arbejdet med at håndtere deltidsdommen for alvor kan gå i gang.
Det fremgår af det brev, som forbundsformand Mona Striib i denne har uge har sendt til flere tusinde FOA-medlemmer:
”Vi håber, at vi senest inden udgangen af juni kan give dig en ny status på, hvordan det skrider frem med at lave aftaler med arbejdsgiverne, og om hvordan opgørelserne skal foregå.” skriver Mona Striib.
Som de fleste er klar over, handler sagen om, at deltidsansatte er blevet honoreret forkert, når de har arbejdet flere timer, end de var ansat til. De ekstratimer er blevet afregnet som merarbejde, men skulle ifølge Arbejdsretten være afregnet som overarbejde.
”Det er en meget omfattende sag. Den handler om dit og dine mange tusinde kollegers mulige krav om efterbetaling, og samlet kan kravene løbe op i flere milliarder kroner. Derfor skal vi også gøre det på en god og ordentlig måde, så du får de penge, du måske har krav på, og så sagerne kan afsluttes,” som Mona Striib forklarer de lange og grundige forhandlinger med arbejdsgiverne.
Siden sagen blev kendt i september sidste år, har over 40.000 FOA-medlemmer registreret sig for at få sat en eventuel forældelsesfrist i bero.
På den måde har de alle sikret sig imod, at et muligt krav om efterbetaling ikke forældes, mens sagen bliver afklaret.
Det er de medlemmer, der nu har fået en orientering fra Mona Striib. Men der kan være medlemmer, der endnu ikke har registreret sig. Her må du som tillidsvalgt gerne gøre dem opmærksom på, at sidste frist for at skrive sig på den liste er 22. juni.
Registrer dig her
”Det er kun FOA-medlemmer på FOAs områder, der kan få sat forældelsesfristen i bero. Det er ikke et tilbud, andre organisationer kan give på FOAs områder. Det er en mulighed, som følger af medlemskabet af FOA og den aftale, vi har indgået med arbejdsgiverne,” forklarer Mona Striib i sin orientering.
Ydermere har FOA-medlemmer også den fordel, at fagforeningen hjælper medlemmerne med at sikre, at efterbetalingen er korrekt.
Som tillidsvalgt vil du løbende blive informeret om sagen i via forbundets nyhedsbrev for tillidsvalgte. Derudover kan du følge sagen på foa.dk