Arbejdsskader og løntjek: Millionerne vælter ind

Af: Morten Bruun

Det er ikke nyt, at FOA – blandt mange andre ting – hjælper de medlemmer, der er kommet i klemme efter en arbejdsskade eller har opdaget fejl på deres lønseddel. Den slags er ligesom en del af kerneopgaven.

Men siden forbundet for få år siden opfordrede fagforeningerne til en fælles registrering af resultaterne, står værdien af det arbejde nu lysende klart.

Opgørelsen for 2025 viser således, at FOA sidste år hentede 658 millioner kroner til medlemmer efter arbejdsskadesager. Derudover lykkedes det at skaffe 24 millioner kroner via løntjek.

2025 var et rekordår

FOA har registreret resultatet af arbejdsskadesagerne siden 2023. I den periode er der hentet mere end 1,6 milliarder kroner til medlemmerne.

Og her skiller 2025 sig ud med en total på 658 millioner kroner, hvilket er rekord. Langt størstedelen – nemlig 596 millioner kroner – handler om erstatning for tab af erhvervsevne.

Når det gælder løntjek, begyndte forbundet først sidste år at skrue op for den fælles registrering af resultaterne. Og derfor er ’medlems-gevinsten’ på 24 millioner kroner ikke fuldstændig.

Men statistikken bekræfter alligevel formodningen om, at problemet ikke er isoleret til få arbejdsgivere: der er nemlig afsluttet løntjek i 74 kommuner og i alle de daværende fem regioner.

Flere fejl i den private sektor

Derudover viser opgørelsen, at der er gennemført forholdsmæssigt mange løntjek i den private sektor.

Således stammer 96 af de i alt 680 sager, der blev afsluttet sidste år, fra private og selvejende arbejdspladser.

De bidrager med i alt 6,6 millioner kroner til medlemmerne – eller mere end 25 procent af det samlede resultat.

Opdagede sag på TR-kursus

FOA Sønderjylland og FOA Midt- og Vestjylland er to af de fagforeninger, der har danset med de private.

I det sønderjyske var det faktisk en tillidsrepræsentant, som i forbindelse med et TR-kursus blev opmærksom på et tillæg, hun ikke kendte fra sin private arbejdsplads – men som hun ikke fik.

Da den sag var rullet fuldt ud, havde knap en snes medarbejdere fået efterbetalt et samlet beløb på mere end 500.000 kroner.

Bred vifte af arbejdsgivere

I FOA Midt- og Vestjylland blev der i 2025 afsluttet 19 sager mod en bred vifte af private arbejdsgivere i 2025 – lige fra hjemmeplejefirmaer til fri plejehjem og bosteder – med en samlet efterbetaling på 297.000 kroner.

”Det er især arbejdstidsreglerne, der er i spil,” siger Annemette Skou Mortensen, der er konsulent i FOA Midt- og Vestjylland.

Her håndterer hun løntjek sammen med faglig sagsbehandler Henriette Christiansen, og ud over arbejdstidsreglerne er det især manglende pensionsindbetaling og manglende afregning af feriefridage, der fylder.

”Det skyldes typisk, at de private arbejdsgiverne ikke har oprettet pensionsindbetalinger rettidigt og glemmer af afregne ikke afholdte feriefridage løbende og ved fratrædelse,” siger Annemette Skou Mortensen.

Flot indsats

I FOA har fagpolitisk ordfører Helena Mikkelsen det særdeles godt med de statistikker:

”Den slags viser, hvor vigtigt det er at have en fagforening i ryggen og en masse gode tillidsfolk, der står til rådighed for at hjælpe.”

”Det er virkelig fint, og det er en indsats, kan alle være tilfredse med,” siger Helena Mikkelsen.