Ny indsats: Sammen mod vold, trusler og chikane

Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde. Med et stærkt samarbejde på tværs af kommuner og faggrupper vil vi styrke det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.

I filmen øverst på siden læser Mona Striib og Michael Ziegler virkelige hændelser op fra offentlige arbejdspladser. Hændelserne kommer fra forskellige fagområder – men ét er fælles: de understreger alvoren og nødvendigheden af handling.

”Sammen mod” er et fælles løfte: Vi vil, og vi skal, blive bedre til systematisk at forebygge og håndtere vold, trusler og chikane på offentlige arbejdspladser.

Læs mere om indsatsen og find værktøjer og metoder I kan bruge til voldsforebyggelse 

Bliv en del af nyt netværk: Sæt fælles retning for voldsforebyggelse i jeres kommune

Når en kommune som helhed vælger at prioritere forebyggelse af psykisk og fysisk vold, så skaber det ringe i vandet, der når helt ud til den enkelte arbejdsplads, den enkelte medarbejder og den enkelte borger.

Men hvordan er det lige, at man som kommune sætter gang i sådan en fælles bevægelse?

Det kan man heldigvis få hjælp til i et nyt, gratis netværk, der er del af den indsatsen. Det er konsulenthuset Human House, der hjælper arbejdsgrupper fra kommunerne i gang og sparrer med dem undervejs i netværksforløbet. 

Læs mere om netværket og hvordan I bliver en del af det