Milepæl for privatansatte: Michelle og Alex springer ud som fællestillidsrepræsentanter

Af: Morten Bruun

"Der må være en nemmere vej ind i maskinrummet…"

Dét tænkte Michelle Schibler, når hun som tillidsrepræsentant på plejecentret Bøgeskovhus i Aarhus gik til chefen for at vende et problem om eksempelvis et vagttillæg og fik at vide, at det lige skulle afstemmes med resten af koncernen, før der ville komme svar.

Og der var en nemmere vej. Michelle Schibler, der er 32 år og ansat i virksomheden Forenede Care som social- og sundhedsassistent, kunne blive fællestillidsrepræsentant med adgang til at banke på i hele koncernen.

”Det var vist min egen idé,” siger Michelle Schibler, efter at hun blev valgt til posten i oktober og derfor nu er et af de meget sjældne eksempler på, at privatansatte, der arbejder på en FOA-overenskomst, har en fællestillidsrepræsentant.

Fine arbejdspladser

Men Michelle Schibler, der repræsenterer cirka 300 kolleger i Forenede Care, er ikke den eneste. De er foreløbig to af slagsen.

I oktober blev den 50-årige social- og sundhedsassistent Alex Pedersen nemlig valgt til at repræsentere cirka 800 kolleger i Svane Pleje ApS, efter at han de seneste fire år har været tillidsrepræsentant for kollegerne i firmaets Aalborg-afdeling.

”Jeg støder somme tider på en fordom om, at private firmaer bare vil tjene penge. Men det er altså også fine arbejdspladser med ordentlige vilkår, og jeg synes, at vi nu er med til at anerkende det,” siger Alex Pedersen.

Himmelhenrykt næstformand

I hans tilfælde var det FOA, der fødte ideen om en fællestillidsrepræsentant – og forbundets næstformand Thomas Enghausen er himmelhenrykt over de to valg.
Han omtaler dem som ’et gennembrud’, efter at der på ingen måde har været tradition for tillidsrepræsentanter blandt de privatansatte. Hidtil har der faktisk kun været en enkelt, og det er snart ti år siden:

”Jeg klapper, alt hvad jeg kan. Der er tale om en milepæl,” siger Thomas Enghausen og bemærker, at der var blevet grinet, hvis nogen for fem-ti år siden havde nævnt denne udvikling som en mulighed:

”Men senest har ældrereformen og ældreloven vist os, at det private kommer til at fylde mere og mere, og så er det kun et naturligt skridt, at de privatansatte nu også har fællestillidsrepræsentanter. Næste mål må være, at der vælges flere,” siger han.

Og det mål forekommer ikke urealistisk. Netop nu er diskussionen nemlig i gang i yderligere et landsdækkende firma.

Dækker nærmest hele landet

Fælles for Michelle Schibler og Alex Pedersen er, at begge er ansat i firmaer, hvor afdelinger og arbejdspladser er drysset ud over landkortet.

Fra sin arbejdsplads i Aarhus skal hun nu holde tæt kontakt til tre tillidsrepræsentanter, der arbejder i virksomhedens plejecentre i Solrød og Karlslunde og på et hjerneskadecenter i Ringsted.

Og fra sit nordjyske udsigtspunkt skal Alex Pedersen orientere sig mod en håndfuld kolleger i København, Odense, Sønderborg, Kolding og Silkeborg.

”Det hele er så nyt, at vi nu er ved at finde ud af, hvordan vi får det til at fungere, holder kontakten og hjælper hinanden. Det bliver blandt andet i en kombination af fysiske og digitale møder,” siger de to, som nu – med bistand fra FOA – skal have forhandlet deres egne vilkår som fællestillidsrepræsentanter på plads med arbejdsgiverne i Dansk Industri og Dansk Erhverv.

Godt for fællesskabet

Begge blev valgt af deres kolleger, da de for nylig var samlet til FOAs årlige træf for de tillidsvalgte i den private sektor.

Her var Michelle Schiblers øverste chef i Forenede Care, administrerende direktør Stine Louise Eising, inviteret til at holde oplæg, og hun var derfor en af de allerførste til at gratulere Michelle Schibler med valget.

Men hun skulle også lige have svar på, hvad sådan en fællestillidsrepræsentant egentlig laver. Det fik hun. Og svaret gjorde hende ikke urolig.

Stine Louise Eising er sikker på, det vil gøre en forskel, at Michelle Schibler nu kommer ’længere ind i maskinrummet’.

”Jeg er bestemt mere positiv end negativ over hendes nye funktion. Jeg tror, det kan være godt for både ledelsen og medarbejderne og fællesskabet, at hun kommer tættere på.”