Kom med i SPARKs populære netværk om psykologisk tryghed

Arbejder I med komplekse arbejdsopgaver, hvor løsningerne skal findes i samarbejdet på arbejdspladsen? Og har I behov for at dele faglig viden og diskutere jeres usikkerheder for at kunne løse jeres opgaver bedst muligt?

Så er det nu, I skal tilmelde jer SPARKs populære netværk om psykologisk tryghed. Det er gratis for kommunale arbejdspladser at deltage, og nu oprettes der hold igen - denne gang i Vordingborg og Ribe med opstart i efteråret 2025.

Hvad er SPARK netværk?

SPARK netværk er et forum for dialog og videndeling for ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter og tager udgangspunkt i deltagernes hverdag og praksis.

Det får i

• Et trygt læringsrum, faciliteret af SPARKs erfarne konsulenter.
  Her kan I dele udfordringer og succeser med hinanden til fælles læring og sparre med hinanden om konkrete problemstillinger fra egen praksis med input fra SPARK
• Mulighed for at trække på hinandens viden og praksiserfaring, kopiere, justere og afprøve hinandens og SPARKs forslag til metoder
• Et fortroligt rum, hvor I kan eksperimentere, udvikle og sætte gang i små prøvehandlinger
• Mulighed for at styrke jeres samarbejde i TRIO/MED-udvalg eller arbejdsmiljøgruppen
• Mulighed for at gå i dybden med problemstillinger om psykologisk tryghed
• Mulighed for at omsætte retningslinjer på den enkelte arbejdsplads til konkrete hverdagshandlinger

Hvem kan være med?

Netværket er rettet mod alle brancher indenfor det kommunale område. I skal tilmelde jer som TRIO / MED-udvalg eller arbejdsmiljøgruppe. Det vil sige, at der fra hver arbejdsplads skal være repræsentanter fra både ledelses- og medarbejdersiden. Der må max deltage seks personer fra en arbejdsplads.

I hvert netværk er der plads til ca. 45 deltagere (dvs. omkring 12-14 grupper).

Læs mere om dagen og alle de praktiske informationer via linket her

Tilmeld jer

Lyder SPARK-netværk ellers som noget for jer?

Ansøg nu via dette link

Ansøgningsfristen er for begge netværksforløb d. 2. maj 2025