Klokken var langt ud på natten, før der kunne skrives under på aftalerne om nye overenskomster for handicaphjælperne.
Foto:
Privatfoto
Ansatte på privat overenskomst
Komplicerede forhandlinger i mål: Ny OK25-aftale skal sikre bedre vilkår for handicaphjælpere
En lønudvikling, der følger det offentlige, ret til familiært fravær og et håndslag på en kamp for 6. ferieuge. Det er blandt resultaterne på BPA-området ved OK25.
FOA og Dansk Erhverv er blevet enige om nye treårige overenskomstaftaler på BPA og Minus BPA-området.
De nye aftaler sikrer blandt andet en lønstigning, som følger den offentlige lønudvikling, ret til to børnebørns-omsorgsdage, 46 seniordage mod 32 seniordage før og to ugers ekstra barsel.
Helt konkret betyder det, at det laveste løntrin allerede fra 1. april hæves til løntrin 13.
Ifølge Thomas Enghausen, næstformand i FOA, har det været komplekse forhandlinger, fordi man på handicapområdet har nogle helt særlige benspænd ved forhandlingsbordet.
”Samlet set har kompleksiteten på det her område afspejlet sig i forhandlingerne. Det var nogle af de forhandlinger, der trak mest ud,” siger han.
Læs mere om forliget på Fagbladet FOA