I forbindelse med deres grunduddannelse hvervede 22 nyvalgte tillidsrepræsentanter fra FOA Vest, FOA Sønderjylland og FOA Trekanten tilsammen 38 kolleger som nye FOA-medlemmer. Alida Halilovikj (knælende i midten) stod alene for 15 af dem. Hendes metode var enkel: Hun var synlig og pirrede de ikke-organiseredes nysgerrighed.
Foto:
Rikke Roger Reif
22 nyvalgte tillidsrepræsentanter skaffede 38 nye FOA-medlemmer
Der blev sat syd-og sønderjysk rekord, da 22 tillidsrepræsentanter på grunduddannelse gik i gang med at hverve ikke-organiserede kolleger til at blive medlem af FOA. Ikke mindst social- og sundhedsassistent Alida Halilovikj bidrog til den succes. Her fortæller hun, hvordan hun gjorde.
Af: Morten Bruun
Der var god grund til at klappe hinanden på skuldrene, da 22 tillidsrepræsentanter fra FOA Vest, FOA Sønderjylland og FOA Trekanten for nylig afsluttede deres grunduddannelse. Undervejs havde de nemlig formået at hverve melde 38 kolleger ind i FOA.
Uden at gøre den slags til en konkurrence var der faktisk tale om en regional rekord. Det er nemlig det højeste antal ikke-organiserede kolleger, de tre fagforeningers fælles TR-hold har formået at få med i det faglige fællesskab.
Pirrede kollegernes nysgerrighed
Ikke mindst Alida Halilovikj, tillidsrepræsentant på OK-Fondens plejehjem Vonsildhave i Kolding, bidrog til resultatet. I løbet af kursusperioden formåede hun at få 15 kolleger til at melde sig ind.
Siden er det tal vokset til 25, og det er alt sammen lykkedes ud fra en ret enkel metode.
Det handler om at være synlig. Og i stedet for at konfrontere de ikke-organiserede med dårlig samvittighed, pirrer hun deres interesse med konkrete eksempler på, hvad hun kan hjælpe med som tillidsrepræsentant.
”Underviserne forklarede os, hvordan vi skal møde kollegerne med nysgerrighed i stedet for at spørge dem, hvorfor de ikke er medlemmer,” som Alida Halilovikj siger.
Lånte dem i fem minutter
Det gjorde hun blandt andet, når hun efter hvert modul samlede kollegerne og spurgte dem, om hun måtte låne dem i fem minutter. Her indviede hun dem i, hvad hun senest havde lært på kurset om blandt andet arbejdstidsregler, tjenstlige samtaler og seniordage.
”Rigtig mange kendte ikke deres rettigheder og blev overraskede, når jeg eksempelvis forklarede dem om mulighederne for selv at få indflydelse på vagtplanerne. Bagefter kom mange af dem hen til mig og ville vide mere, og i flere tilfælde meldte de sig også ind i FOA,” fortæller hun.
Greb den nye virkelighed
Vonsildhave var indtil sidste år på privat overenskomst, men overgik til den kommunale aftale, da OK-Fonden overtog stedet. Og den ændring har været en fordel for den mission, Alida Halilovikj har været på.
”Det betød jo, at der var en anledning til at fortælle kollegerne om de nye vilkår og om FOA. Og det var den virkelighed, jeg forsøgte at gribe,” siger hun.
Hendes indsats betyder, at der i dag er 42 medlemmer af FOA på arbejdspladsen. Dermed er det nu mere end halvdelen af de sosu-ansatte, der ikke alene har valgt at organisere sig, men også engagere sig.
”Det, der betyder mest for mig, er, at kollegerne kender deres rettigheder. Men for mig personligt er det jo også rart at opleve deres tilslutning. Jeg vokser som person,” siger Alida Halilovikj.
Hun inspirerer os alle
I FOA Trekanten er den organisatoriske fagforeningsformand Bente Wozniak opløftet over historien. Hun hyldede Alida Halilovikj med chokolade og rosende ord, da TR-holdet afsluttede grunduddannelsen. Og hun supplerede med flere flotte ord på fagforeningens generalforsamling.
”Normalt fremhæver vi ikke den enkelte tillidsrepræsentant, men her gør vi en undtagelse, fordi Alidas indsats er usædvanlig,” siger Bente Wozniak.
Hun fremhæver også, at FOA i denne kongresperiode har sat ekstra skub i arbejdet med, at der vælges endnu flere tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne.
”Vi hører ofte, at det kan være svært for de tillidsvalgte at tage de her samtaler med de ikke-organiserede kolleger. Alida har vist, at det med argumenter og mod er muligt. Det er inspirerende for os alle, og det kan forhåbentlig også inspirere flere til at melde sig som tillidsrepræsentant,” siger Bente Wozniak.