Mona Striib før TR-træffet: ”Jeg håber, alle går hjem med gejst og gnist

Af: Morten Bruun

Det kommer helt sikkert til at handle om løn og arbejdsvilkår for FOAs medlemmer, når 2.000 tillidsrepræsentanter fra hele landet sætter hinanden stævne i Fredericia.

Overskriften på FOAs store TR-træf 2. september er nemlig ’Sammen om OK26’. Og hele formålet med stormødet er, at så mange som muligt blander sig i, hvad der er på spil, når FOA i de kommende måneder indsamler og prioriterer kravene til næste års forhandlinger om nye overenskomster på det offentlige arbejdsmarked.

Derudover krydser forbundsformand Mona Striib fingre for, at dagen også giver et helt andet udbytte.

”Jeg håber virkelig, deltagerne mærker fællesskabet og går hjem med gejst og gnist,” siger hun, når hun som optakt til træffet bliver bedt om at formulere sine ønsker for mødet.

Alle vil stå stærkere

”Vi holder jo træffet, fordi vi virkelig gerne vil involvere tillidsrepræsentanterne meget mere i hele den proces, der er tale om. Det er vigtigt, at de allerede her i startfasen bidrager til det debatoplæg til OK26, vi senere sender til medlemmerne. På den måde bliver tillidsrepræsentanterne klædt endnu bedre på til at tage debatten om vores krav på arbejdspladserne,” siger Mona Striib og noterer, at det også gør hende skarpere:

”Det her handler jo ikke om at stå med et katalog med 1.200 medlemsforslag til fornyelse af overenskomsterne, for sådan spiller musikken ikke, når vi skal forhandle. Vi skal prioritere, og vi står altså meget stærkere, når vi i fællesskab evner at tage den snak.”

Men det forhindrer vel ikke, at der undervejs bliver kastet 1.200 forslag op i luften?

”Nej. Jo mere vi ved om, hvad der rører sig blandt medlemmerne og optager dem på arbejdspladserne – og det er jo et hav af andre ting end løn – jo skarpere og mere præcis bliver den endelige prioritering.”

Her starter fællesskabet

Forbundsformanden understreger, at det ikke ’bare’ drejer sig om at involvere tillidsrepræsentanterne.

Deres rolle er vigtig, fordi det er dem, der er tættest på medlemmerne. Det er dem, der ved, hvad der trykker mest. Det er dem, der er FOAs ansigt på arbejdspladsen.

Og det er i det lys, Mona Striib taler om ’gejst og gnist’:

”Jeg håber, at deltagerne i Fredericia – både de erfarne tillidsrepræsentanter og dem, der er med for første gang – går hjem med en fornemmelse af at være med i et stort fællesskab. At de går hjem med både lyst og energi til at tage diskussionen på arbejdspladsen og vise, at det er der, fællesskabet starter.”

Elsker mødet med virkeligheden

”Og så håber jeg også, at de samtaler på arbejdspladserne kan bruges til at få de kolleger, der ikke er med i fællesskabet, til at forstå, at der faktisk er nogen, der kæmper deres sag – og at det faktisk godt kan betale sig at være medlem.”

Hvad med dig selv? Går du hjem fra sådan et træf med gejst og gnist?

”Ja, absolut. Jeg elsker virkelig, at få den dér virkelighed fuldstændig tæt på. Og det sker meget, meget tit, at jeg bliver overrasket og støder på noget, jeg ikke selv havde tænkt over. Den slags giver virkelig mig energi.”

Læs mere om TR-træffet og tilmeld dig her