Torsdag den 04.12.2025 Ansatte på privat overenskomst
I FOA kan vi desværre se, at rigtig mange af FOAs medlemmer hvert år går glip af udbetaling af ikke-afholdte feriefridage eller omsorgsdage. Derfor opfordrer vi til, at du gør dine FOA-kollegaer opmærksom på enten at få afholdt eller få udbetalt de ikke-afholdte dage.
Ansatte på ovennævnte overenskomster, som opnår 9 måneders anciennitet i ferieåret 1. september 2024 til 31. august 2025, har ret til 5 feriefridage.
De 5 feriefridage skal som udgangspunkt afholdes i perioden 1. september 2024 til 31. december 2025. Hvis man ikke har nået at holde de 5 feriefridage senest 31. december 2025, kan man bede om at få dem udbetalt.
Men det kræver én vigtig ting:
Medarbejderen skal sende en mail til arbejdsgiver inden 3 uger efter den 31. december 2025 og bede om udbetaling af de resterende feriefridage.
Hvis man først beder om udbetaling efter 3 uger efter den 31. december 2025, har man ikke krav på at få dagene udbetalt.
Husk derfor dine FOA-kolleger på enten af få afholdt deres feriefridage eller anmode om at få dem udbetalt i tide.
Ansatte på KA Pleje overenskomsten har krav på, at ikke-afholdte feriefridage overføres til næste år.
De har herudover krav på at få ikke-afholdte feriefridage udbetalt ved fratrædelse.
Alle ansatte på KA Pleje overenskomsten har desuden krav på 3 omsorgsdage pr. kalenderår.
Men hvis man ikke holder dem inden årets afslutning, så mister man dem.
I FOA kan vi desværre se, at næsten igen af de ansatte på KA Pleje overenskomsten afholder de 3 omsorgsdage – selvom man har krav på dem.
Vi anbefaler derfor, at du som TR gør dine FOA-kollegaer opmærksom på deres ret til de 3 omsorgsdage og opfordrer dem til, at de får afholdt dem i løbet af året.