Særligt for tillidsvalgte


Ansatte på offentlig overenskomst

Meld en kollega ind: Så er det nu, det gælder

Forhandlingerne om nye overenskomster er nu i fuld gang. Ikke-organiserede kolleger har stadig en mulighed for at sikre sig understøttelse under en eventuel konflikt, hvis de melder sig ind i FOA senest 1. februar. Det må du meget gerne hjælpe med.

Af: Morten Bruun

Opdateret 8. januar 2026 

Forhandlinger om nye overenskomster er altid en unik mulighed for at få meldt kolleger ind i FOA. Og her kommer OK26 ikke til at adskille sig fra andre overenskomstforhandlinger.

I december og januar sætter FOA nemlig ekstra tryk på ’Meld en kollega ind’-kampagnen. Og her får ikke-organiserede at vide, at de kan få konfliktunderstøttelse, hvis de melder sig ind senest 1. februar. Hvis det altså bliver nødvendigt.

”Vores ambition er altid at lande en overenskomstaftale, der er enighed om, og som også er god for medlemmerne. Men hele pointen med den danske model er jo, at der kan opstå uenighed og konflikt, og så er det ekstra godt at være med i en fagforening,” siger Helena Mikkelsen, der er fagpolitisk ordfører i FOA.

For skulle urafstemningen om det kommende overenskomstresultat ende med et NEJ, så bliver der konflikt og strejke. Og her vil man ikke få udbetalt løn for de dage, man strejker. Men er man til gengæld medlem af FOA, modtager man konfliktunderstøttelse som kompensation for ens tabte løn. Den ret har man som sagt kun, hvis man har meldt sig ind - og betalt kontingent - senest 1. februar.

Tillidsvalgte spiller afgørende rolle

Ligesom tidligere vil FOA forsøge at ramme de ikke-organiserede gennem blandt andet radioreklamer, annoncer og henvendelser til dem, der er medlem af a-kassen, men ikke af fagforeningen.

Men så håber FOA også at inddrage jer tillidsvalgte – og det er både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter – endnu mere end tidligere.

Håbet er, at I vil være med til at give den en ekstra skalle ude på arbejdspladserne og bruge tid på at opsøge de kolleger, der ikke er medlem af FOA. Det er helt afgørende for, at endnu flere bliver en aktiv del af fællesskabet, så vi sammen står stærkere i overenskomstforhandlingerne – og selvfølgelig at dine kolleger bliver sikret konfliktstøtte.

Hurtig betaling giver sikkerhed

Mange har nok allerede bemærket, at der er skruet op for indsatsen.

Siden slutningen af oktober er kampagnen for at organisere flere medlemmer således blevet fremhævet i TR-appen og på postkort og plakater, som præsenteres for jer tillidsvalgte på introforløb, grunduddannelser og andre relevante kurser.

Og så er det – som de fleste er klar over – muligt at melde en kollega ind via FOAs hjemmeside. Her er det vigtigt at understrege, at det nye medlem skal være meldt ind senest 1. februar og have betalt første måneds kontingent rettidigt for at være omfattet af en eventuel konfliktstøtte.

Kun relevante oplysninger ved indmeldelse

Derudover skal det såkaldte bemærkningsfelt, der optræder på indmeldelsesblanketten, nu kun anvendes til bemærkninger, der er ’relevante’ for det nye medlem.

Konkret betyder det, at feltet kun skal benyttes, hvis arbejdssted eller stilling ikke kan findes i formularen. Hvis det nye medlem ønsker indmeldelse på et senere tidspunkt end dags dato – eller hvis medlemmet kun arbejder 0-15 timer ugentligt – skrives dette ligeledes i bemærkningsfeltet.

Alle andre former for bemærkninger er ikke relevante.

Som altid udløser det en lille ’bonus’ i form af en gave eller gavekort at sikre indmeldelse af et nyt medlem. Og her har Helena Mikkelsen bemærket, at mange undlader at bruge gavekortet på sig selv:

”Mens nogle giver gavekortet til det nye medlem, er der andre, der samler gavekortene sammen og bruger dem på noget socialt eller fagligt på deres arbejdsplads. Det synes jeg virkelig viser, at vi er et fællesskab i FOA, der holder sammen og passer på hinanden.”

FOA arbejder på at lave en betalingsløsning, så nye medlemmer let kan betale første måneds kontingent med det samme, når de bliver meldt ind via hjemmesiden.

Meld kollega ind i FOA

Læs mere om OK26