Tirsdag den 16.12.2025 Ansatte på offentlig overenskomst
Med OK26 som løftestang bliver tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter bedt om at række ud til uorganiserede kolleger og fortælle, at medlemskab af FOA gør en forskel – og i øvrigt sikrer dem understøttelse under en eventuel konflikt.
Af: Morten Bruun
Forhandlinger om nye overenskomster er altid en unik mulighed for at få meldt kolleger ind i FOA. Og her kommer OK26 ikke til at adskille sig fra andre overenskomstforhandlinger.
I december og januar sætter FOA nemlig ekstra tryk på ’Meld en kollega ind’-kampagnen. Og her får ikke-organiserede at vide, at de kan få konfliktunderstøttelse, hvis de melder sig ind senest 1. februar. Hvis det altså bliver nødvendigt.
”Vores ambition er altid at lande en overenskomstaftale, der er enighed om, og som også er god for medlemmerne. Men hele pointen med den danske model er jo, at der kan opstå uenighed og konflikt, og så er det ekstra godt at være med i en fagforening,” siger Helena Mikkelsen, der er fagpolitisk ordfører i FOA.
Ligesom tidligere vil FOA forsøge at ramme de ikke-organiserede gennem blandt andet radioreklamer, annoncer og henvendelser til dem, der er medlem af a-kassen, men ikke af fagforeningen.
Men så håber FOA også at inddrage jer tillidsvalgte – og det er både tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter – endnu mere end tidligere.
Ambitionen er, at I giver den en ekstra skalle ude på arbejdspladserne og bruger tid på at opsøge de kolleger, der ikke er medlem af FOA.
”Vores motto er, at der altid er plads til en mere på holdet. Og her spiller de tillidsvalgte en helt afgørende rolle. Det er dem, der til daglig er tæt på de kolleger, der ikke er med i vores fællesskab og kan fortælle, hvorfor det faktisk er en god idé at være med på holdet,” siger Helena Mikkelsen.
Mange har nok allerede bemærket, at der er skruet op for indsatsen.
Siden slutningen af oktober er kampagnen for at organisere flere medlemmer således blevet fremhævet i TR-appen og på postkort og plakater, som præsenteres for jer tillidsvalgte på introforløb, grunduddannelser og andre relevante kurser.
Og så er det – som de fleste er klar over – muligt at melde en kollega ind via FOAs hjemmeside. Den procedure bliver nu justeret med en ny betalingsløsning, som forventes at være tilgængelig først i det nye år. Når det er på plads, vil det nye medlem skulle betale for den første måneds kontingent ved indmeldelsen.
Det skal sikre, at der ikke opstår tvivl om, hvorvidt medlemskabet er oprettet før 1. februar og dermed har gyldighed.
Der kan bruges både Mobilepay og kreditkort, når løsningen er klar – og husk, at det er det nye medlem, der selv skal indtaste de nødvendige oplysninger.
Derudover skal det såkaldte bemærkningsfelt, der optræder på indmeldelsesblanketten, nu kun anvendes til bemærkninger, der er ’relevante’ for det nye medlem.
Konkret betyder det, at feltet kun skal benyttes, hvis arbejdssted eller stilling ikke kan findes i formularen. Hvis det nye medlem ønsker indmeldelse på et senere tidspunkt end dags dato – eller hvis medlemmet kun arbejder 0-15 timer ugentligt – skrives dette ligeledes i bemærkningsfeltet.
Alle andre former for bemærkninger er ikke relevante.
Som altid udløser det en lille ’bonus’ i form af en gave eller gavekort at sikre indmeldelse af et nyt medlem. Og her har Helena Mikkelsen bemærket, at mange undlader at bruge gavekortet på sig selv:
”Mens nogle giver gavekortet til det nye medlem, er der andre, der samler gavekortene sammen og bruger dem på noget socialt eller fagligt på deres arbejdsplads. Det synes jeg virkelig viser, at vi er et fællesskab i FOA, der holder sammen og passer på hinanden.”
Læs mere om kampagnen og indmeldelse af kollega