Manglende trivsel blandt medarbejdere og et arbejdsmiljø, der trænger til eftersyn, er virkeligheden på mange arbejdspladser. Men hvordan får man vendt trivselskurven? Både mistrivsels- og arbejdsmiljøanliggender er komplekse størrelser, som det kræver en særlig opmærksomhed og indsats at få bugt med. Forløbet har fokus på de metoder, arbejdspladsen kan anvende for at få greb om problemerne.