Mere indflydelse er ikke nok. Den skal ledsages af justeret hverdagsadfærd. Kom til TRIO-møde.
Mere indflydelse er ikke nok. Den skal ledsages af justeret hverdagsadfærd. Er I helt enige om, hvad der er god stil i arbejdsfællesskabet? Har I et fælles sprog for den type kollegaadfærd, som I vil have mere af? Kom og få et bud på de vigtigste personlige kompetencer, der skal sikre arbejdsfællesskabets positive udvikling. Altså, adfærd som rækker udover de pædagogiske færdigheder – men som snarere er den ”lim”, som får tingene til at hænge sammen: Den hverdagsadfærd giver øget medarbejderindflydelse ben at gå på. I efteråret 2024 var fokus på de involverende processer inde i møderummene: Hvordan skruer man en god inddragende proces sammen? Bo Vestergaard gav tips og tricks til fremgangsmåder, når hele arbejdsfællesskabet skal udvikle nye løsninger sammen. I uge 10 handler det om den vigtige adfærd udenfor møderummene: Den som skal realisere de gode intentioner.
Hver formiddag vil en lyslevende skuespiller konkretisere samtalen, og lægge krop til de forskellige typer adfærd i det attraktive arbejdsfællesskab. Det bliver helt sikkert underholdende, og måske nok også lidt konfronterende. Karaktererne og de materialer, man kan tage med hjem og arbejde videre med, er udviklet i samarbejde med ledelsesrådgiver Charlotte Larsen MONDAYS, som er vært på formiddagene sammen med næstforperson Jan Hoby. Deltag den dag i uge 10, der passer bedst for jeres TRIO. OBS: Vær opmærksom på at selve TRIO-mødet er fra 09.00-12.00. Der er morgenmad fra 08.30-09.00.
Udbudt af forbundet
Info og indhold fra LFS til dig som er tillidsvalgt