Ledelse i reformernes tid – ny ledelsesrolle i ældreplejen
Med ældrereformen er der kommet en ny og væsentlig ledelsesopgave til alle hjemmeplejeledere og ledere på plejecentre i Danmark. Ledelsen af små, tværfaglige og selvstyrende teams repræsenterer et opgør med tidligere styringsformer og stiller nye krav og forventninger til dig som leder. Lederforeningen i FOA og Social- og Sundhedssektoren inviterer derfor til en faglig temadag om ledelse af små, tværfaglige og selvstyrende teams.
Tid og sted
📍 FOA Odenses lokaler: Vesterbro 120, 5000 Odense C
📅 19.8.2025 kl. 10.00 til 15.30. Indskrivning fra kl. 9.30.
Dagens fokus
- Hvordan leder man små, selvstyrende og tværfaglige teams?
- Introduktion til principper i en coachende og faciliterende ledelsestilgang
- Dialog og sparring med andre FOA-ledere
- Netværksmuligheder og erfaringsudveksling
- Vi lægger op til en dag med både inspiration, refleksion og praksisnære drøftelser.
Program
Dagen er inddelt i fire sessioner. Under hver session vil der både være relevante faglige oplæg samt muligheder for at diskutere og udveksle erfaringer på tværs. Under hver session giver Maria Hjortsø Pedersen en introduktion til temaet. Maria har skrevet ph.d.-afhandlingen 'Implementeringen af selvstyrende teams i ældreplejen' og er ansat i FOA.
9.30 Ankomst, indskrivning og kaffe
10.00 Velkommen
Session 1 – Mere coachende og faciliterende ledelse
Denne session sætter fokus på den nye ledelsesrolle og især hvad en mere coachende og faciliterende ledelsesstil betyder for arbejdet med faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Sessionen vil sætte fokus på, hvilke potentialer og dilemmaer, der kan opstå, når ledelse bliver mere faciliterende.
Arbejdet med en mere coachende og faciliterende ledelse af faste, tværfaglige og selvstyrende teams i en kommune.
v/ Camilla Damhave. Rehabiliteringsleder i Odense Kommune.
Frokostpause
Session 2 – Tværfaglig ledelse og arbejdet med kvalitet og selvbestemmelse
Denne session sætter fokus på, hvordan vi styrker den tværfaglige ledelse og arbejdet med kvalitet og selvbestemmelse. Når vi fjerner ydelser og indfører forløb og mere selvbestemmelse, ændrer vi også vores arbejde med kvalitet. Det tværfaglige samarbejde bliver i den sammenhæng endnu vigtigere.
Det gode tværfaglige samarbejde – potentialer og dilemmaer
v/ Mette Skjærbæk Svane, Chef i Pleje og Rehabilitering, Distrikt Nord, Aarhus
Hvordan sikrer vi selvbestemmelse for borgere med en demenssygdom?
v/ Anneke Dapper-Skaaning, psykolog og tidligere medlem af Demensrejseholdet
Kaffepause
Session 3 – Ledelse opad og udad
Denne session sætter fokus på, hvordan vi som ledere sikrer et godt samarbejde med resten af organisationen, med pårørende og med civilsamfundet. Med Ældreloven skal samarbejdet med pårørende og civilsamfund styrkes, og det kræver nye ledelsesmæssige kompetencer og fokus. Samtidig er ældreplejen del af en større organisation, som også har sine behov og logikker.
Det gode samarbejde med civilsamfundet
v/ Jesper Britze, Formand for Røde Kors Haarby
Session 4 - Lederreception. Brug dit ledernetværk.
Tre spørgsmål om arbejdet med og i faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Drøftelser ved bordene m.m.
Opsamling med gode inputs.
Ca. 15.25 - Afrunding
v/ Sektorformand Tanja Nielsen og formand for Lederforeningen Joan Lindskov
Tilmelding
Tilmeld dig senest 8. august 2025 herunder.
Arrangementet er gratis, fordi du er medlem af FOA.
Vi glæder os til at se dig til en temadag med fælles fokus på ledelse i en ny tid.
Med venlig hilsen
Lederforeningen i FOA og Social- og Sundhedssektoren