Forhandlerne i FOA og Dansk Erhverv. Fra venstre: Jurist Michaela Strand, Dansk Erhverv, Næstformand Thomas Enghausen, FOA, Souschef, Advokat Caroline Lundsgaard Post, Dansk Erhverv, Sektorformand Torben Klitmøller Hollmann, FOA
Foto:
Jørgen True
OK20: Bedre vilkår skal lokke flere til velfærdsfag
FOA træder tirsdag ind i overenskomstforhandlingerne.
Af: Kristoffer Sutton
Flere af FOAs områder i den private sektor oplever store problemer med at rekruttere kvalificerede medarbejdere.
”Vi kommer til at mangle 40.000 social- og sundhedsansatte i 2028. Vi skal gøre noget nu,” siger formand for social- og sundhedssektoren i FOA Torben Hollmann
”Lønnen, pensionen og arbejdsmiljøet skal forbedres, hvis flere skal søge ind i blandt andet social- og sundheds- og handicapområdet. Hvis fremtidens ældre skal have en værdig pleje og handicappede borgere skal have den altafgørende assistance, skal vi gøre det mere attraktivt at søge ind i fagene. Og vi skal gøre det nu,” siger han.
Løn, pension og arbejdsmiljø er altafgørende
Derfor er de forhandlinger, FOA træder ind i tirsdag, særligt vigtige, mener FOA-næstformand Thomas Enghausen, som er hovedforhandler for FOA ved OK20.
”Vi har sammen med arbejdsgiverne muligheden for at sikre, at flere vil søge ind i fagene fremover. Et godt arbejdsmiljø og gode lønforhold er med til at tegne et billedet af et attraktivt arbejdsområde. Det kan få flere til at søge ind - men også til at blive længere - i faget. Det er her ved forhandlingsbordet, vi kan påvirke netop de parametre,” siger Thomas Enghausen.
FOA forhandler for omkring 5.000 medlemmer, som typisk er ansat på ældre-, handicap- og børneområdet.
Du kan følge overenskomstforhandlingerne på FOAs område på foa.dk/ok20
Læs FOAs krav til OK20 her